大阪の転職エージェントおすすめ11社をランキング！求人数が多くコンサルタントの評判がいいところを厳選

大阪で転職先を探している人におすすめの転職エージェントを紹介します。

世の中に転職エージェントは数多くありますが、首都圏で評判のいいエージェントに登録しても大阪での求人数や評判が悪かったら登録した意味がないですよね。

この記事では、大阪と東京に拠点があり、大阪の求人数が多く、コンサルタントの評判がいい転職エージェントをご紹介します。

転職エージェントはそれぞれに得意な分野があるので、自分にあった転職エージェントを選んでくださいね。

大阪の転職におすすめの転職エージェント

大阪で転職活動をしている人におすすめの転職エージェントを紹介します。

紹介するエージェントは、大阪と東京に拠点があり、大阪の求人数が多く、コンサルタントの評判がよいところです。それぞれの転職エージェントに個性があるので、複数の転職エージェントから自分にあったところに登録してください。

必ず登録しておくべき転職エージェントは、マイナビエージェントとリクルートエージェントです。この2つは総合タイプの転職エージェントで、地方・業種問わず豊富な求人を保有しており、キャリアコンサルタントの評判もいいです。まずは、この2つに登録してから、自分が転職に希望することを踏まえて3社程度かけもちしましょう。

転職に満足している人の多くが、3社から4社程度かけもちして情報を入手しています。転職活動は、情報戦でもあるので「いいな」と思ったところには、積極的に登録しましょう。各エージェントの登録にかかる時間は3分程度ですよ。

*各転職エージェントの求人数は2020年2月時点の求人数です。

マイナビエージェント

公式サイト：マイナビエージェント
マイナビエージェントは、業界別のキャリアアドバイザーがいる転職エージェントです。非公開求人はマイナビ独自の求人が多くあり、他社では満足できなかった転職希望者からの評価が高いです。

マイナビエージェントの大阪求人数は、公開・非公開求人合わせて5,500件程度。大手転職エージェントの保有する求人数としては、中程度です。ハイキャリア求人よりは、20代から30代前半の若手に向けた求人が多く、未経験転職を希望する人にも対応しています。

マイナビエージェントのコンサルタントの評判

マイナビエージェントは、コンサルタントのフォローが丁寧なことで評判が高いです。どれくらい丁寧かというと「コンサルタントの連絡がうざい」と口コミで言われるほどです。応募求人に対する進捗や、マッチする求人の案内、転職後のアフターフォローなど、痒いところに手が届きすぎるので、こういった評判になるのでしょう。

初めての転職で不安だらけだったけど、マイナビの担当の人が不安なことにもきちんと対応してくれたので、安心できた。誰にも相談できなくて辛かったのもあるけど、転職エージェントを利用してよかったと思っている。

口コミにもこのようなものがありました。若手の転職希望者が多いので、新卒採用の頃のように頼れる人間がいることが評価されているようです。コンサルタントは、業種別に専門の人がいるのでニッチな業種でも業界事情をふまえて対応してもらえます。

マイナビエージェントは、質が高い独自の非公開求人と丁寧なサポートで有名なコンサルタントが人気の転職エージェントです。初めての転職の人はもちろん、何度目かの転職という人も登録すれば得るものが大きいでしょう。

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関連記事：マイナビエージェントの口コミ・評判を分析！うざいと勘違いするほど面倒見がいい転職エージェント

リクルートエージェント

公式サイト：リクルートエージェント

リクルートエージェントは、大手転職エージェントの中でも圧倒的な求人数を誇ります。他社と比べて桁が一つ違うほどの求人数を持っており、地方・業界・年齢問わず求人情報を得ることが可能です。

リクルートエージェントの大阪での求人数は、公開・非公開求人合わせて40,000件弱です。公開求人だけでも15,000件弱あるので、コンサルタントに非公開求人の開示を依頼しなくても、自分に合った転職先が見つかりそうですね。年収600万円以上を狙えるハイキャリア向けの求人も豊富に保有しているので、中堅層の転職にも対応できます。

リクルートエージェントのコンサルタントの評判

リクルートエージェントのコンサルタントは、地方はもちろん業種別に担当者がおり、転職社のニーズを外さないヒアリングができることで有名です。医療職やIT系などの専門職転職は、特化タイプの転職エージェントにかないませんが、特化タイプの転職エージェントがない専門職にも対応しているので、幅広く利用できます。

他のエージェントでは、うちの業界専門の人という割に業界事情に詳しくない「自称専門の人」が対応してくれたけど、リクルートエージェントの担当はつっこんだ話も通じた。紹介される求人も多かったし、最初からここだけにしとけば無駄な面談しなくてよかったかも。

口コミにはこのようなものもありました。専門の人に相談できると思って利用しているのに、実態が伴っていないと残念ですよね。リクルートエージェントでは大丈夫だったようです。

リクルートエージェントは、保有する求人数が転職エージェントの中で最も多く、対応できるコンサルタントの数も豊富な転職エージェントです。自分に有利な情報の漏れを防ぐためにも、必ず登録しておきたいですね。

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関連記事：リクルートエージェントの口コミ・評判を徹底比較！特徴や注意点も解説

dodaエージェント

公式サイト：doda

dodaエージェントは、求人数豊富な転職サイトdodaと併用して利用できる転職エージェントです。転職エージェントの利用を悩んでいるなら転職サイトのdodaにだけ登録して、dodaエージェントは必要と感じたときに申し込むというやり方もできます。

dodaエージェントの大阪での求人数は、公開求人だけで10,000件弱です。大手転職エージェントの中ではリクルートエージェントに次ぎます。ベンチャーから大手企業まで幅広い求人情報を持っているので、会社の規模を問わず求人情報を集めたい人に向いているでしょう。

dodaエージェントのコンサルタントの評判

dodaエージェントのコンサルタントは、採用試験に即使える実践的なアドバイスをしてくれることで有名です。転職サイトのdodaも「初めての人が一人で転職活動を終われるように」配慮された内容で人気ですが、エージェントサービスのコンサルタントも同じように「すぐに使える」「実践的な」内容を提供してくれます。

選考に通りやすい書類の書き方やこちらが伝えたいことを聞いてもらえる受け答えテクニックなど、他では聞けないような話を教えてもらえた。それだけで元は取れたと思う。

口コミでも、「コンサルタントのアドバイスをもらえただけで登録した甲斐があった」というものがありました。dodaが開催している無料セミナーも質が高いと評判ですし、一度訪れてみれば提供される情報の質に感動するのではないでしょうか。ただし、専門的な領域に関しては、質の低いコンサルタントにあたる場合があるようです。「専門の担当者というよりなんちゃってだな」と辛口評価をしている人もいました。

dodaエージェントは、ベンチャーから大手企業まで幅広い求人を保有している転職エージェントです。コンサルタントのアドバイスは実践的で他では聞けないような内容が多く、高評価を得ています。「やりがいを求めてベンチャーに行きたい」「待遇を満たしていれば中小でも構わない」という人は、登録すると有意義な情報を得られるでしょう。

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関連記事：doda（デューダ）の口コミ・評判からメリット・デメリットを検証【利用するだけ損？】

パソナキャリア

公式サイト：パソナキャリア

パソナキャリアは、人材派遣のパソナグループが運営している転職エージェントです。長年、人材派遣業界でトップクラスの実績を誇っていたこともあり、企業からの信頼も厚いです。

パソナキャリアの大阪の公開求人数は4,000件程度です。公開求人数は少ないですが、パソナ独自の非公開求人や官公庁向けの事業求人が豊富なので、他では見られない求人も数多くあります。

パソナキャリアのコンサルタントの評判

パソナキャリアのコンサルタントは、サポートが丁寧なことで有名です。派遣業界のノウハウを活かした丁寧なヒアリングと応募時・転職後のサポートは他社の追随を許さないほどで、「パソナの担当さんでよかった」という口コミも多く見られます。

介護職から一般職への転職、給与アップが目的だったのですが、事務仕事は初めて。紹介される求人に受かるか不安だったけれど、担当の人がサポートしてくれたので助かった。待遇についても交渉してくれて、未経験なのに前職よりもいい給与。感謝しています。

介護職から一般職（事務）へ転職された方の口コミです。未経験職種への転職は不安が多いものですが、パソナキャリアの担当者が上手にフォローしてくれたとのことでした。事務的ではなく親身になってサポートしてくれるのは、嬉しいですよね。

パソナキャリアは、官公庁受託業務に関する求人などの他にはない非公開求人が豊富で、キャリアコンサルタントが親身になってくれることで人気の転職エージェントです。未経験職種への転職希望者にも心強い味方になってくれるでしょうから、経歴に自信がない人にもおすすめです。

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関連記事：パソナキャリアの口コミ・評判を徹底比較！特徴や注意点等も解説

JACリクルートメント

公式サイト：JACリクルートメント

JACリクルートメントは、ハイキャリア転職を目指す人に人気の転職エージェントです。外資系転職エージェントということもあり、国内大手企業の海外ポジションや外資系企業の国内ポジションの求人に強いです。

JACリクルートメントで公開されている大阪の求人数は500件程度です。公開求人だけをみるととても少なく感じますが、ハイキャリア 向けの求人は、募集人数が少ないことから非公開求人になるケースが大半なので、仕方がないでしょう。

JACリクルートメントのコンサルタントの評判

JACリクルートメントのコンサルタントは、「ハイキャリア以外の転職者にはシビア」という噂があります。扱っている求人がハイキャリア求人メインのため、求人に見合わない転職希望者に対しては、求人の紹介がなかったり、転職サポートがなおざりにされてしまうようです。寄せられた口コミも実績が十分にある人からは高評価だったのに対して、若手からの評価は低い傾向がありました。

JACリクルートメントはハイキャリア向けの転職が得意です。キャリアに自信のある人や30代以降の中堅職の人は登録しておけば年収アップにつながる可能性が増えるでしょう。

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関連記事：JACリクルートメントの口コミ・評判を徹底比較！特徴や注意点も解説

ランスタッド

公式サイト：ランスタッド

ランスタッドは、外資系の転職エージェントでハイキャリア向け求人を得意としています。公開されている求人数は少ないものの、日本全国に拠点があるので地方求人に強く、Uターン転職希望者の強い味方になってくれます。（拠点は、都道府県によっては1県に3カ所以上の場合もあります。）

ランスタッドが公開している大阪の求人数は1,000件未満です。大手転職エージェントに比べても一桁少ない数値となっており、かなり少ないです。しかし、ランスタッドは全国で派遣・人材サービス拠点を展開しており、地方との企業のつながりも厚く、独自の非公開求人を持っています。求人数は少ないですが、ランスタッドでしか応募できない求人もありますので、大阪で転職を考えているなら登録しておいて損はないでしょう。

ランスタッドのコンサルタントの評判

ランスタッドのコンサルタントは、「対応が淡白」という評判があります。ハイキャリア向けの転職エージェントによく見られる特徴ですが、ある程度の情報を提供したら「そのあとは自力で大丈夫ですよね」という対応を取られてしまう場合が多いようです。

提案された求人に満足したかどうかはともかく、書類添削や面接対応が一切なかったのにはびっくり。何のための転職エージェントなのか…。

口コミにも「サポートしてくれるのが転職エージェント利用のメリットのはずなのに？」というものがありました。ハイキャリア求人の中でも外資系求人や英語を活かせる求人が豊富ですが、対応が淡白なのには不満を感じる可能性が高いです。

ランスタッドは、外資系のハイキャリア求人に強い転職エージェントです。全国に拠点を展開しているので、地方転職には強いですが、コンサルタントのサポートはあまり期待しない方がいいでしょう。外資系ハイキャリアを狙っているなら、大手エージェントと併用しながら活用するのがおすすめです。

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ワークポート

公式サイト：ワークポート

ワークポートは、IT専門の転職支援実績が15年以上ある転職エージェントです。IT・Web系の求人に強く、同じ会社が運営している「みんスク」を利用すれば、未経験からのIT転職のハードルが下がります。（20代限定）

ワークポートが公開している大阪の求人数は4,000件弱です。一般職の求人もありますが、多くがIT・Web系求人となっており、IT系転職を目指している人にぴったりです。

ワークポートのコンサルタントの評判

ワークポートのコンサルタントは、レスポンスが早いことで有名です。コンサルタントとの面談後すぐに求人提案があり、転職希望者への返信も素早いです。提案してくれる求人の質もよく、「業界のことをよく知っている人が案内してくれていると感じた」という口コミが多数ありました。

ベンチャー求人だけじゃなく大手の求人も取り扱っていた。ITとかあまり縁がなさそうと思っていた企業の求人もあり、びっくりしました。提案された求人も多かったです。

こちらは、ベンチャー企業から大手まで、IT系求人なら何でもそろっていたという口コミです。ワークポートは2003年に創業していますが、創業当時からIT系に特化してサービスを行ってきただけあるということですね。

ワークポートは、IT・Web系転職を目指すなら必ず登録しておきたい転職エージェントです。豊富な求人と業界に精通したコンサルタントがあなたにぴったりの求人を提案してくれるでしょう。

関連記事：ワークポートの口コミ・評判を徹底調査！特徴やコース料金等もご紹介

ハタラクティブ

公式サイト：ハタラクティブ

ハタラクティブは、20代のフリーター・既卒者・第二新卒者向けの求人紹介が得意な転職エージェントです。未経験からの正社員就職を応援しており、正社員経験がない若手から高い支持を受けています。

ハタラクティブは、保有している求人数を公開していません。紹介される求人は全て、ハタラクティブの担当者が取材した企業です。未経験歓迎求人はブラックな場合が多いので、細心の注意を払っているのでしょう。

ハタラクティブのコンサルタントの評判

ハタラクティブのコンサルタントは、未経験やフリーターの人にも丁寧に対応してくれます。正社員経験がない人の書類アピールの仕方や面接での対応、正社員経験のある人なら身に付けていて当然の社会人マナーまで教えてくれるので、「ハタラクティブに相談してよかった」という口コミが多く見られました。

ハタラクティブは、20代のフリーター・既卒者・第二新卒者向けの転職エージェントです。求人数は相談するまでわかりませんが、未経験から正社員就職を目指すなら、登録して話を聞いてもらうといいでしょう。

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関連記事：ハタラクティブの口コミ・評判！ニートでも安心というが悪評も…真実を検証

就職shop（就職ショップ）

公式サイト：就職Shop

就職shopは、未経験からの正社員求人を目指せる転職エージェントです。紹介される求人は全て書類選考なしで応募することができ、面接試験を受けることができます。

就職shopは保有している求人を公開していません。提案される求人は全て、担当者が企業を取材に行った求人だけです。

就職shopのコンサルタントの評判

就職shopのコンサルタントは、職歴や学歴に関係なく求人を提案してくれます。他の転職エージェントではお断りされた人でも「紹介してもらえた」という口コミが多くありました。

他では全然だったけど、就職shopはけっこう紹介してもらえた。書類選考がないから安心して申し込めるし、面接対策もバッチリしてもらえるからよかった。

就職shopで正社員就職が決まった人からの口コミです。書類選考がないので、面接対策だけに集中できますし、利用者の大半が未経験からの転職なので担当者も対応に慣れているそうですよ。

就職shopは、未経験から正社員就職を目指す人におすすめの転職エージェントです。リクルートグループが運営しているので「大手じゃないと安心できない」という人にもぴったりです。

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関連記事：就職Shopの口コミ・評判を徹底リサーチ！【第二新卒・20代に強い】

第二新卒エージェントneo

公式サイト：ネオキャリア第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントneoは、第二新卒などの20代で正社員経験があまりない人向けの転職エージェントです。

第二新卒エージェントneoが公開している大阪の求人数は58件です。「多く提案してもらえた」という評判もありますが、非公開求人があるにしても少ないですね。求人の質も「ハロワと変わらないかも」という評判がありますので、他のエージェントとかけもちしつつ利用するのが賢明でしょう。

第二新卒エージェントneoのコンサルタントの評判

第二新卒エージェントneoのコンサルタントは、「とても親切だった」という評判と「あからさまに営業さん」という悪評があります。求人の提案量自体は多く、「検討していなかった業種についても提案されて、知識は増えたし、新しい視点になった」という人もいました。

第二新卒エージェントneoは、正社員経験の乏しい若手向けの転職エージェントです。「提案する求人数が多く新しい視点が増える」とのことなので、他の転職エージェントと併用して利用するといいでしょう。

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関連記事：第二新卒エージェントneoの口コミ・評判を徹底比較【未経験OK】

Spring転職エージェント

公式サイト：Spring転職エージェント

Spring転職エージェントは、外資系人材コンサルタントのアデコグループが運営する転職エージェントです。外資系の転職エージェントという意味ではJACリクルートメントと同じですが、若手向けの求人も豊富に揃えており、ハイキャリア以外を狙っている人にも向いています。

Spring転職エージェントで公開されている大阪の求人数は2,000件程度です。外資系求人が多いので、外資系で仕事を探している人に人気です。

Spring転職エージェントのコンサルタントの評判

Spring転職エージェントのコンサルタントは、転職希望者と面談する担当者と企業の人材担当とやりとりする担当者が同じです。企業担当と転職希望者担当が同じなので、提案する求人について深く理解しており、ミスマッチ求人を紹介する可能性がほとんどありません。複数の担当者から求人紹介されるので、戸惑う人もいるようですが、満足できる求人が多いので評価も高くなっています。

紹介される求人の数が多いだけで的外れな求人が多い某社と違って、厳選された求人が紹介されました。どの求人も魅力的だったので、正直、どれにしようか迷ったくらい。ただ、サポートはちょっと事務的ですね。マイナビとかdodaを使っていたので、大丈夫でしたが、ここ1社に絞るのはサポートという面では不安があるかもしれないです。

口コミでも大手転職エージェントに比べてマッチする求人が多かったというものがありました。複数の担当者から連絡が来るのは慣れないかもしれませんが、自分に合った求人が来るならいいですよね。

Spring転職エージェントは、キャリア問わずコンサルタントと面談できる転職エージェントです。コンサルタントは企業担当と転職社担当が同じなので、ミスマッチ求人を提案される心配がありません。経歴に自信がない人や他のエージェントで残念な結果になってしまった人にもぴったりですよ。

大阪での転職活動におすすめの転職サイト

大阪での転職活動で転職エージェントと併用するのがおすすめの転職サイトを3つ紹介します。

転職サイトは、転職エージェントと違って自分自身で転職先を探し、応募手続きを行う必要があります。転職希望者にとっては、コンサルタントがいないので、少し面倒ですが、登録しておけばより多くの求人情報にふれることが可能です。

求人募集を出している企業にとっては、転職サイトの方が転職エージェントよりも掲載料金が安い場合が多いです。特に、地方の中小企業は、求人を転職サイトにしか出さないパターンも多くあります。ベンチャーや中小企業、社団法人系の求人も探したい人は特に転職サイトも併用した方が有利でしょう。

doda

公式サイト：doda

dodaは、求人数が多く、転職希望者向けのお役立ちページが優秀なことで人気の転職サイトです。

dodaで公開されている大阪の求人数は10,000件弱です。大手転職エージェントと遜色ないほどの求人を保有しています。年収600万円以上のハイキャリア向け求人も5,000件程度保有しており、年代問わず求人情報を検索できるでしょう。

Web履歴書を充実させれば企業側からスカウトメールがくる可能性が高まるので、転職エージェントと同様に「向こうからの紹介を待つ」姿勢でも利用できます。

リクナビNEXT

公式サイト：リクナビNEXT

リクナビNEXTは、全国の求人に対応している転職サイトです。リクルートグループが運営しており、公式サイトによると日本最大級の求人データベースを持っています。

リクナビNEXTで公開されている大阪の求人数は4,000件弱です。関西でしか応募していない求人も2,500件程度あり、「勤務地の一つに大阪が含まれるだけ」の求人を除いても多いですね。

リクナビNEXTは、Web履歴書の登録で企業からスカウトを受け取れます。登録して、スカウト情報をみるだけでも情報収集に役立つでしょう。

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関連記事：リクナビNEXTの口コミ・評判から分析する転職エージェントと併用すべき理由

はたらいく

公式サイト：はたらいく

はたらいくは、独自求人が90％以上を占める転職サイトです。地方求人の掲載に力を入れており、他の転職サイト・エージェントではほとんど求人がなかったような地方でも多くの求人が見つかります。

はたらいくで公開されている大阪の求人数は、大阪市だけで500件弱です。大阪府になると1,000件超の求人があります。はたらいくでは、求人情報をあなたの仕事観から検索できます。例えば、「お客様の笑顔が見れる仕事」「自分のペースで出来る仕事」「安定して働ける仕事」などです。職場のデメリットをセキララに書いた求人「せきらら求人」もあり、企業と求職者のミスマッチが防げる仕組みになっています。

はたらいくの掲載求人は、はたらいくでしか見られない求人がほとんどです。登録しなくても公開求人の閲覧はできますので、ひとまずのぞいてみて、自分が希望する業種の求人が豊富であれば登録してみるといいでしょう。

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年齢別・職種別・状況別転職エージェントおすすめ表

本サイトでまとめてある「年齢別・職種別・状況別転職エージェント」のおすすめ記事を表にまとめました。是非あなたに最適なエージェントを見つけましょう

※文字をタップすると該当記事にリンクします

20代	30代
40代	既卒
高卒	無職
フリーター	IT
女性	デザイナー
エンジニア	ベンチャー
コンサルタント	海外就職
外資系	金融業界
ハイクラス	会計士
英語	アパレル
ADHD	工場・製造業
飲食業	薬剤師
介護士	医師
保育士

転職エージェントをうまく使うためのポイント

転職エージェントの多くが、コンサルタントにサポートしてもらえる期間が決まっています。サポート期間内に満足のいく転職が決まるように、しっかり利用したいですね。

転職エージェントを使いこなす最大のポイントは、コンサルタントと信頼関係を築くことですが、その他にも5つポイントがあります。

転職に希望すること（妥協できない点）を把握する

転職に希望することや妥協できない点は把握しておきましょう。「転職するかどうか悩んでいる」場合でも、なぜ「転職しようと思ったのか」や「転職を悩む理由は何か」は把握しておきたいですね。

転職エージェントのコンサルタントは、あなたが転職に希望することを引き出してくれますが、なんの事前準備もせずに面談すると現職の愚痴を聞いてもらうだけで終わりかねません。コンサルタントが上手に誘導してくれるとは思いますが、貴重な面談の時間はもっと前向きなことに使いたいですよね。

キャリアは盛らない

自分を大きく見せようとキャリアを盛る必要はありません。初めての正社員転職の人も、経歴に自信のない人もありのままのキャリアを話しましょう。

アルバイトやパートの職歴しかないことを恥ずかしいと思っていたとしても、その仕事でどんなことをやってきたのかを話せば、コンサルタントがそこからあなたの強みを分析してくれます。

どうやってあなたのキャリアを企業に魅せるのかを考えるのもコンサルタントの腕の見せどころです。自分で加工せずに、素の状態を見せましょう。

コンサルタントへの返信は早く

コンサルタントへの返信は早めにしましょう。できれば24時間以内に返信した方がいいでしょう。あなたからの返信が早いほど、コンサルタントも次の動きをしやすくなります。

夜間帯しか返信ができないなど、特定の事情がある場合はコンサルタントとの面談時に伝えておいた方が親切ですよ。

サイトには毎日アクセスする

本命で使っている転職エージェントは特に、毎日アクセスするようにしましょう。

ほとんどの転職エージェントで、サイトのアクセス状況をコンサルタントが把握しています。アクセス状況がいいほど、「うちで転職したがっている」「転職先がまだ決まっていない」と考えてもらえます。逆に、アクセス状況が悪いと「すでに転職が決まった可能性がある」と考えられてしまい、求人紹介の優先順位が下がってしまう可能性があるのです。

コンサルタントへの返信を早くするのと同時に、サイトにもこまめにアクセスするようにしましょう。

フィードバックには真摯に向き合う

転職エージェントは、コンサルタントがあなたにフィードバックをくれます。

企業への提出書類の添削や、面接対策、本番の面接についてなど、様々な状況でフィードバックをもらうことになりますが、真摯に受け止めましょう。

ついカッとなってしまう人もいるようですが、あなたを小馬鹿にしているわけではないですし、あなたがいい転職先に行くためにやってくれていることです。真摯に受け止め、正すべきところは直すようにすれば書類選考率も面接突破率も上がっていきますよ。

まとめ

大阪で転職活動をしている人におすすめの転職エージェントを紹介しました。

転職活動をするなら転職サービスを3つ程度かけもちするのがおすすめです。おすすめの転職エージェントはマイナビエージェント、転職サイトはdodaでした。もう1つは、あなたの希望に合わせて登録するのがおすすめですが、どのサービスも登録にかかる時間は3分程度、手間もほとんどかからないので、気になる転職サービスがあれば登録するのがおすすめですよ。

転職活動の成功は、どれだけ情報を集められるかにかかっています。転職サービスを上手に利用して、満足のいく転職先に巡り合いましょう。