転職エージェントおすすめランキング!利用方法やメリットを徹底解説【55サイトから分析】

<この記事はこんな人におすすめ>

  • 転職エージェントについて詳しく知りたい方
  • 転職活動を行なっている方
  • 普段忙しくて転職活動を行う時間があまりない方

転職する際に個人で転職活動を行なっていると大変時間がかかる上に、働きながらだとどうしても時間がさけない場合が多いですよね。

そんな普段は忙しくて転職活動する余裕がない方のために、今回は転職にとても便利な「転職エージェント」サービスについてどこよりも分かりやすく解説しています。

転職エージェントを活用することで、あなたの将来設計から逆算して今のあなたに最適な転職先を紹介してくれるので、大変効率的に自分に合った仕事をゲットする事が出来ますよ。

これからの転職を少しでも考えている方は、是非とも参考にして頂けましたら幸いです。

この2つに登録しておけば間違いなし!
おすすめのエージェントをご紹介しますが時間がない方はとりあえずこの2つに登録しておけば間違いありません。登録作業はすぐに終わります。時間があるときにじっくりとランキングを見てみてくださいね。



転職エージェントとは?

転職エージェントとは転職活動をあなたと一緒になって考え、サポートしてくれるサービスです。

転職サイトとは違い一から全て自分でやる手間もなく、殆ど転職エージェントに在籍しているプロのキャリアアドバイザーがあなたの転職手続きを代わりにやってくれるので大変便利。

主に転職エージェントがやってくれる事としては、

  • キャリア相談
  • 求人紹介
  • 履歴書や職務経歴書の添削
  • 面接対策
  • 面接のセッティング
  • 給与交渉

などです。

面倒な交渉や面接のセッティングなど全て代わりに行ってくれるので、普段今の仕事で忙しい方も空き時間を活用して効率的に転職活動を行う事ができます。

仕事を変えることはとても大変な上に、あなたの人生にとっても影響が大きいイベントなので、是非ともプロと相談しながら行いたいですよね。

そんな要望を叶えてくれるのが「転職エージェント」サービスなんです。

転職エージェントの役割と仕組み

転職エージェントの主な役割としては、あなたの転職活動に対するアドバイザー的なポジションでより良い転職先を提示してくれることにあります。

具体的に行ってくれるのことに関しては、「転職エージェントとは?」の章で前述しましたが巷にある「転職サイト」とは違いしっかりとプロのキャリアアドバイザーが相談にのってくれるので、より最適な仕事に転職する事ができます。

また、転職エージェントの仕組みとしては

エージェントが仲介してくれてカウンセリングを元に企業の求人を紹介してくれます。企業側とも同じことをしており、企業の募集依頼に適した転職希望者を紹介してくれます。

エージェントが仲介してくれることにより、無数にある求人から希望の求人を探す必要がなくプロの目を通してあなたに最適な求人を紹介してくれます。

転職サイトは企業が出している求人を掲載しているという形になります。求人の掲示板みたいな形ですね。

登録という形ではなく、企業側が出した求人をあなたが直接見ることができますそのため無数の案件のうちから求人を探すことはできますが、

数が多く絞りきれなかったり、応募してみたはいいものの面接に行ってみたら「この会社求人と全然違うんだけど?」「こんな会社私には場違いすぎる・・・」なんてことも起きてしまいます。これは企業側にも同じことが言えますね。ちなみに交渉ごとも自分で行わなければいけません。

長々とお話してしまいましたがまとめると、

  • 転職エージェント→登録した情報を元にエージェントが最適の企業を紹介してくれて、エージェントが応募までしてくれる
  • 転職サイト→求人を掲載しているサイトからあなたが求人を探し直接応募する

と言った形になります。

転職エージェントサービス自体は、無料で利用する事ができ企業側が紹介料として転職エージェント側にお金を支払っている訳ですね。

また、転職サイトとは違い個人で直接企業へ応募することはしないので、個人の判断だけではなくプロの意見も交えてより良い転職ができる可能性もかなり高いことが特徴です。

おすすめの転職エージェントランキングTOP5【これに登録しておけば間違いなし!】

ではここからはどなたにでもおすすめの転職エージェントをご紹介します。

これらはあなたもTV-CM等で必ず一度は目にした事がある大手の転職エージェントですが、それぞれ特徴が異なりますので以下から詳しく解説して行きますね。

おすすめ転職エージェント①:リクルートエージェント 

公式サイト:リクルートエージェント

“リクルート”と言うと、誰もが一度は耳にした事がある企業名ではないでしょうか。

認知度No. 1といっても過言ではない大手の転職エージェントサイト「リクルートエージェント」。

これまでの利用者の99.0% が満足と答えており、取り扱っている案件の数もかなり多いです。

国内最大の事績を持っている最大級の転職エージェントサイトと言われているだけあって、その実力はかなり期待できます。

“転職するなら「リクルート」”と言われているぐらいですから、まず登録しておいて損はないでしょう。

<こんな人におすすめ>

  • 国内最大級の転職エージェントを利用したい方
  • 初めて転職する方
  • 出来るだけ案件数が多い転職エージェントが良い方

おすすめ転職エージェント②:マイナビエージェント

公式サイト:マイナビエージェント

20代の転職に圧倒的に強いと言われている、こちらも大手の転職エージェントサイト「マイナビエージェント」。

案件の特徴としては優良な中小企業が多く、他の転職エージェントサイトと比較してサービス等に期限がないので、いつでも気軽に長く利用する事ができます。

また、マイナビエージェントでは”職業紹介優良事業者認定マーク”と呼ばれる厚生労働省が認める資格を保持しており、悪徳転職エージェントにありがちなブラック企業の紹介等は一切ありません。

企業コンセプトとしても「本当に満足できる転職を。」と挙げており、イメージキャラクターとしてドラえもんが起用されています。

<こんな人におすすめ>

  • 職業紹介優良事業者認定マークを保持しているところが良い方
  • 大手の転職エージェントを利用したい方
  • 初めて転職活動を行なっている方

おすすめ転職エージェント③:doda転職エージェント

公式サイト:doda転職エージェント

転職者満足度No. 1を誇る大手転職エージェントサイト「doda転職エージェント」。

求人情報の数が多いことは勿論の事、担当エージェントの当たり外れも少ないと言う事で、かなり利用者の評判が良い転職エージェントですね。

dodaでは3つのサービスが同時に利用できるようになっており、よりあなたにあった求人情報を探す事ができるようになっています。

  • 転職エージェント
  • 転職サイト
  • 転職スカウト

また、全国各地でオフラインの転職に関するイベントやセミナー等も行なっているので、オンラインだけではなくリアルに相談する事も出来ますよ。

転職者の転職後のアフターフォローも1年間しっかりと行なってくれるので、その後も安心して働く事が可能です。

<こんな人におすすめ>

  • アフターフォローが充実している方が良い方
  • 利用できるサービスが多い方が良い方
  • 利用者満足度No. 1の転職エージェントを利用したい方

おすすめ転職エージェント④:パソナキャリア

公式サイト:パソナキャリア

取引時実績1万6000社以上と、業界の中でもトップクラスの実績数を持っている転職エージェントサイト「パソナキャリア」。

求人の質が高くレスポンスも早い事で有名な転職エージェントであり、男性のみならず女性にもおすすめ出来るサービスの一つです。

サポート内容の幅もかなり広い方なので、初めて転職を行われる方にもとてもお勧めできます。

また、地方の案件もかなり充実しているので、これから先地方で働きたい方にもおすすめの転職エージェントの一つですね。

<こんな人におすすめ>

  • 女性の方で初めて転職を行おうかと考えている方
  • 地方の案件を探している方
  • 幅広いサポートが充実している転職エージェントが良い方

おすすめ転職エージェント⑤:JACリクルートメント

公式サイト:JAC Recruitment

外資系企業への転職に強いとされている転職エージェントサイト「JACリクルートメント」。

大手の転職エージェントほどの膨大な数の案件は扱っていませんが、外資系の転職案件を多く扱っており、高い語学力を持っている方には大変おすすめの転職エージェントとなります。

転職希望者一人一人に質の高いプロのキャリアアドバイザーがサポートしてくれるので、安心して任せる事ができる他、質の高いハイキャリアな案件が多いためキャリアアップを望んでいる方には大変良い転職エージェントでしょう。

ただ、質の高い案件のため利用者の市場価値が低いと、サービス自体が利用できない場合があるのでご注意下さいませ。

<こんな人におすすめ>

  • 外資系の企業へ就職したい方
  • 語学力に自信がある方
  • ゆくゆくは海外で働きたいと考えている方

【タイプ別】転職エージェントおすすめランキング!

【タイプ別】転職エージェントおすすめランキング
  • 20代におすすめ
  • 女性におすすめ
  • フリーター・ニートにおすすめ
  • 第二新卒におすすめ
  • ハイクラスにおすすめ
  • IT業界におすすめ

先ほどは全体的に評判が良くおすすめの転職エージェントをご紹介しましたが、ここからはジャンル別におすすめの転職エージェントをご紹介していきます。

【20代】転職エージェントおすすめランキング

【20代】転職エージェントおすすめランキング

20代におすすめの転職エージェントをご紹介していきます。20代におすすめの転職エージェントは「若く活気がある20代」の買い手市場なので未経験や他業種の転職も容易にすることができ、年収アップもしやすい特徴があります。

マイナビエージェント

公式サイト:マイナビエージェント

マイナビエージェントのおすすめポイント
  • 20代に信頼されている転職エージェントNo.1
    業界専任のキャリアアドバイザーが、あなたの転職をしっかりサポート
  • 20代向けの求人数が圧倒的に多い
    未経験可能・若者向けの求人を多数保有
  • 初めての転職も手厚いサポートで安心
    提出書類の添削、面接対策、入社日の調整や条件交渉など、転職サポートが充実

日本でも最大手の転職エージェントなので培ってきたノウハウを生かして、20代の初めての転職でも手厚くサポートしてくれます。

doda

公式サイト:doda

dodaのおすすめポイント
  • 30年転職に関わってきた歴史のある会社
    企業と長い付き合いがあり、doda限定の非公開求人を多数保有している
  • 専門スタッフが転職に関する悩みを解決してくれる
    専門のスタッフが蓄積したノウハウを元に適切なアドバイスをしてくれる
  • 70000万件を超える求人数、バリエーションともに豊富
    数多くの求人から専属スタッフが厳選して紹介

歴史が長く、たくさんのノウハウが蓄積されています。どのジャンルにも求人が豊富なのであなたにぴったりの求人を見つけることができます。

ハタラクティブ

公式サイト:ハタラクティブ

ハタラクティブのおすすめポイント
  • 20代限定でサポートしてくれる
    初めての転職でもマンツーマンで徹底サポート
  • 未経験でも転職できる求人を多数保有
    業界を変えて新しいチャレンジをしたい場合でも安心
  • とりあえず職場を変えたい場合もカウンセラーが一緒に考えてくれる
    やりたいことがわからなくても、将来の理想像や過去の経験から最適な職を探し出してくれる

ハタラクティブは20代限定の転職に対応してくれるエージェントなので、20代特有の悩みも解決してベストな転職先を探し出しうてくれます。

【女性】転職エージェントおすすめランキング

【女性】転職エージェントおすすめランキング

女性におすすめの転職エージェントは女性が活躍している職場を紹介してくれたり、結婚、出産などの女性の悩みも親身になって考えてくれるエージェントが多いです。

リブズキャリア

公式サイト:リブズキャリア

リブズキャリアのおすすめポイント
  • 女性に特化した求人を数多く揃えている
    ライフステージによるキャリアに合わせて求人を選ぶことが可能。「育休」「社員の女性比率など」
  • 年収400万円以上の求人を多数保有
    女性が働きやすく、キャリアアップも可能な高収入な求人がある
  • 条件があった企業が直接スカウトしてくれる
    条件があった企業があなたをスカウトしてくれ直接やりとりが可能。

女性のカウンセラーが女性ならではの悩みを汲み取ってくれて転職先を探すことができます。高収入の求人を多数保有しているのも大きなポイント

パソナキャリア

公式サイト:パソナキャリア

パソナキャリアのおすすめポイント
  • 女性の活躍と長期的なキャリア形成を専門チームがサポート
    専門のカウンセラーがあなたの要望にあった求人をマッチングしてくれる
  • 転職を成功した女性ご利用者の声も多数
    実際にたくさんの女性が利用し満足している
  • 女性が自分らしく働くための環境作りに積極的に取組んでいる企業の求人を多数保有
    女性のための環境づくりをしている企業を紹介してくれる

「女性活躍推進コンサルティングチーム」を発足するなど女性の転職に積極的に取り組んでくれるエージェントです。

Type女性の転職エージェント

公式サイト:Type女性の転職エージェント

Type女性の転職エージェントのおすすめポイント
  • 女性に年間5000名以上カウンセリングしている実績がある
    女性の転職に関する様々なノウハウを持っている
  • 女性をサポートし続けて18年
    長期に渡ってお付合いをしている企業も多くあり、他社にはない非公開求人もある
  • 面接対策の中で行うメイクアップを教えてくれる
    転職活動で印象の良いビジネスメイクを教えてくれる

女性の転職に関わって18年と歴史のあるエージェントで女性の転職に関するノウハウもたくさんあります。

【フリーター・ニート】転職エージェントおすすめランキング

【フリーター・ニート】転職エージェントおすすめランキング

フリーター・ニートにおすすめの転職エージェントは未経験や社会経験が少なくても転職できるような求人を多数保有しています。また場合によっては面接対策やビジネスマナー講座を開いてくれるなどサービスも手厚いです。

ハタラクティブ

公式サイト:ハタラクティブ

ハタラクティブのおすすめポイント
  • 内定率が80.4%と高い
    フリーター・ニートでも内定率がとても高い
  • 未経験問わずサポートしてもらえる
    就職した経験がなくても専任アドバイザーがマンツーマンでサポート
  • コンサルタントによる履歴書添削、面接サポートも充実
    履歴書を書いたことがなくても面接をしたことがなくても対策してくれるので安心。

サポートが手厚く、内定率も高いエージェントです。就職後もサポートをしてくれるので頼りになります。

ジェイックの就職支援

公式サイト:ジェイック就職支援

ジェイックの就職支援のおすすめポイント
  • フリーター・ニートでも就職できるよう明確なアドバイスを受けられる
    アドバイザーの的確なカウンセリングで明確なアドバイスをもらうことが可能
  • 転職後に役立つ営業研修をしてくれる
    未経験で就職しても戦力として働けるように事前に対策をすることができる
  • コースに分けて転職支援をしてくれる
    就職、女性、セカンドキャリアなど目的にあったサービスを受けることができる

18~34歳のフリーター・大学中退者・第二新卒・高卒などの方を中心に、未経験からの正社員就職を支援してくれます。

第二新卒エージェントNeo

公式サイト:ネオキャリア第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントNeoのおすすめポイント
  • フリーターから正社員に就職できる求人を多数保有
    フリーターの強みを生かした就職先を紹介してくれ、正社員として働くことができる
  • 中卒・ニートでも支援可能
    中卒・ニート特集を組むなど、積極的に支援をしてくれる
  • 利用満足度が高い
    サイトに利用者の声を載せており満足度が高い

第二新卒限定で支援してくれるエージェントです。一度就職したけどニート・フリーターになってしまった方でも安心して頼りにすることができます。

【第二新卒】転職エージェントおすすめランキング

【第二新卒】転職エージェントおすすめランキング

一般的に学校を卒業後、一度就職をしたけれど数年の内に離職してしまった方向けのエージェントです。第二新卒は実は今引くて数多で多数の企業が求人を出しています。そんな中でも特に強いエージェントをご紹介します。

マイナビジョブ20’s

公式サイト:マイナビジョブ20’s

マイナビジョブ20’sのおすすめポイント
  • 20代や第二新卒に特化している
    大手のマイナビの中でも特に20代・第二新卒に特化しており求人数が多い
  • 求人の応募から交渉まで企業とのやり取りを代行
    初めての転職でも安心のサポートしてくれる
  • 適性診断や個別カウンセリングでトータルサポート
    適性診断や個別カウンセリングで本当に合った求人だけ紹介してくれる

マイナビの中でも特に第二新卒に特化しているエージェントです。専任キャリアアドバイザーが個別キャリアカウンセリングをしてくれあなたに最適な求人を見つけ出してくれます。

第二新卒エージェントNeo

公式サイト:ネオキャリア第二新卒エージェントneo

第二新卒エージェントNeoのおすすめポイント
  • 転職支援実績22500人
    18歳から28歳の転職実績が多く実績豊富
  • 1名あたりのサポート時間が手厚い
    平均8時間と親身になってサポートしてくれる
  • 専任の就活アドバイザーが相談に乗ってくれる
    就活アドバイザーがあなたの話をしっかりと伺い最適なキャリアプランニングをしてくれる

先ほどもご紹介しましたが、名前の通り第二新卒にも強いエージェントです。手厚いサービスが魅力的です。

ウズキャリ第二新卒

公式サイト:ウズキャリ第二新卒

ウズキャリ第二新卒のおすすめポイント
  • 求人別にカスタマイズされた面接対策をしてくれる
    求人ごとに別の面接対策をすることで内定率が上がる
  • 入社後のイメージも明確化できる
    ウズキャリ経由で入社した人のフィードバックにより転職後をイメージしやすい
  • 個別サポート形式と集団サポート形式を選べる
    個人だと緊張してしまう方でも安心

日本で唯一キャリアカウンセラー全員が元既卒・元第二新卒で構成されており、親身な対応をしてくれるエージェントです。

【ハイクラス・エグゼクティブ・キャリアアップ】転職エージェントおすすめランキング

【ハイクラス】転職エージェントおすすめランキング

ハイクラスのキャリアアップにおすすめの転職エージェントは年収アップを確実にさせてくれ、外資系や海外勤務可能な求人を紹介してくれます。

管理職や、30代、40代でも転職を可能にさせてくれます

JAC Recruitment


公式サイト:JAC Recruitment

JAC Recruitmentのおすすめポイント
  • 年収600万円〜2000万円のハイクラスな転職が可能
    東証一部に上場するなど実績、求人の質は業界トップクラス
  • 外資系企業や海外進出企業など、グローバル転職に強い
    グローバル転職支援のノウハウがあり英文レジュメ作成のアドバイスもしてくれる
  • 担当エージェントの質が高い
    各業界出身のコンサルタントも多く、業界についての専門的な知識も持っている

実績、評判共にハイクラスな転職ではNo.1を誇るエージェントです。確実なキャリアアップを可能にします。

ビズリーチ

公式サイト:ビズリーチ

ビズリーチのおすすめポイント
    • 年収1000万を超える求人が3分の1以上
      経営幹部などのプロフェッショナル人材向け高年収求人を多数保有している
    • 職務経歴書に興味を持った優良企業やヘッドハンターからスカウトされる
      実際に転職している方は企業やスカウトにヘッドハントされた方が多い
    • 企業の中核を担うハイクラス求人に出会える
      なかなか表に出ないハイクラス求人や非公開案件に出会える

選ばれた人だけの「ハイクラス転職エージェント」をウリにしています。公開求人数も多く転職実績も豊富です。

パソナキャリア

公式サイト:パソナキャリア

パソナキャリアのおすすめポイント
    • 求人数が豊富
      求人数がとにかく豊富であなたに合った案件をじっくり探すことができる
    • 年収800万円以上の求人を多数保有している
      高収入ななかなか出回らないハイキャリア向けの求人がある
    • オリコン顧客満足度調査転職エージェント第1位
      満足度がとても高い

一般向けの求人もありますが、ハイクラス向け求人も多数保有しています。満足度もとても高いです。

【IT業界】転職エージェントおすすめランキング

【IT業界】転職エージェントおすすめランキング

IT業界は転職業界でも特に専門性の高い分野で、専門的な知識がないとエージェントもしっかりとした案件を紹介してくれない場合があります。

そんな時はIT関係に強いエージェントを使用することがおすすめです。

マイナビエージェント×IT

公式サイト:マイナビエージェント×IT

マイナビエージェント×ITのおすすめポイント
  • 大手からベンチャーまで求人数が豊富
    とにかく求人数が多いのでたくさんの求人から選ぶことができる
  • 未経験でも採用してくれる求人がある
    未経験でも安心して使用することができる
  • 非公開案件も多数保有している
    非公開案件もあるので他サイトで見つけることができない好条件で転職できる

転職業界大手のマイナビのITに特化しているエージェントです。求人数が多く質も良いのでたくさんの求人から最適を選ぶことができます。また非公開求人は他にはない好条件でキャリアアップにもおすすめです。

レバテックキャリア

公式サイト:レバテックキャリア

レバテックキャリアのおすすめポイント
  • 技術理解の深いキャリアアドバイザーがいる
    専門分野に特化したキャリアアドバイザーがいるので安心して相談できる
  • 企業別対策で内定率UP
    過去の面接などから企業ごとに合わせた対策を練ってくれる
  • パーソナリティやキャリアにあった求人を紹介してくれる
    業界に精通したアドバイザーがカウンセリングを元に最適な求人を紹介してくれる

業界大手の4000件を超える求人数を取り扱っています。履歴書の添削から面接対策までしっかりと行ってくれるなど親身な対応が魅力です。

ワークポート

公式サイト:ワークポート

ワークポートのおすすめポイント
  • 大手からベンチャーまでIT企業の求人数がとにかく豊富
    求人数が豊富であなたにあった求人を紹介してくれる
  • スピーディーな対応で早めの転職が可能
    転職活動の進捗が管理できる「e コンシェル」サービスで対応がとても早い
  • ヒアリングが丁寧で親身に相談にのってくれる
    転職に関する不安を専門性の高い転職コンシェルジュが解決してくれる

丁寧さとスピードが魅力のエージェントです。案件も豊富であなたに最適な求人を紹介してくれます。

転職エージェントの裏事情について知っておこう!

転職エージェント側の裏事情としてよく言われているのは、以下のような事です。

  1. 無理やりねじ込まれる場合も…
  2. 経験が足りないエージェントが多い
  3. 求人票はあるが募集はしてない場合も…
  4. 釣り案件も中にはある
  5. 履歴・経歴を改変される場合も…

転職エージェント側も会社であり人間ですので、利益のためにサービスを提供しているわけです。

という事は、彼らにも月のノロマ等があったり、営業成績等が大事だったりするわけですね。

そういった転職エージェント側の事情により、転職者には言えないこともあるということをここでは、しっかりと把握しておきましょう。

以下からそれぞれの項目について、詳しく解説していきますね。

転職エージェントの裏事情①:無理やりねじ込まれる場合も…

転職エージェントによっては、登録から3ヶ月しかサポートしてくれない場合もあります。

そのような転職エージェントでは、3ヶ月以降は解約となりまた新規登録してからサービスを利用しなければなりません。

期間を設けている理由としては、転職エージェント側の都合が大きく影響しています。

転職エージェント側は求人情報を提示している会社に内定者を出さない限り、成果報酬が貰えない仕組みとなっているので、担当エージェントには常にそういった見えないプレッシャーがかかっています。

そういった背景から担当エージェントによっては、転職者を無理やり登録企業へねじ込もうとするケースもあるので注意が必要です。

転職エージェントの裏事情②:経験が足りないエージェントが多い

転職エージェントで働いている方の離職率はとても高く、社員は多いですが経験が浅い人が多いので経験豊富な担当エージェントに当たる可能が低いです。

転職エージェントの役割としては、あくまでも転職者に合った求人を紹介し内定させ就職してもらうことにあるので、ざっくりと言うと「営業」がメインの仕事となります。

営業が得意な方であれば良いのですが、そうでない方はとても苦労することになるので転職エージェントを辞める人も多いんですね。

転職エージェントの裏事情③:求人票はあるが募集はしてない場合も…

転職エージェントでは、サイト等で求人情報は提示してあるけども募集はしてない場合もあります。

これは時期にもよるのでなんとも言えませんが、転職エージェントに登録している企業の8割が非公開求人情報となっているので、ただ単に公式サイトで見て応募したいと考え相談しても募集していない場合が多いです。

ですが、相談してみない事には正直分かりませんので、確認のためにもまずは問い合わせてみることをおすすめします。

転職エージェントの裏事情④:釣り案件も中にはある

転職エージェントによっては、釣り案件も中にはあります。

これは実績として紹介しているのであれば良いのですが、悪徳な転職エージェントでは明らかに釣り目的で、好条件の架空求人情報を提示している場合もあるので注意が必要です。

大手の転職エージェントを活用している場合は、そういったケースは少ないと思いますがどこの会社が運営しているのか分からないような転職エージェントは利用しないようにしましょう。

ただ、大手もそういった事をしていないとは言い切れないので、しっかりと自分でも就職先についてリサーチしてみて下さいね。

転職エージェントの裏事情⑤:履歴・経歴を改変される場合も…

転職エージェント側の都合により、あなたの履歴や経歴を弄られる場合もあります。

転職エージェントも前述したように採用させないと手数料が貰えない仕組みになっているので、本音を言うと是が非でもあなたを採用させたい訳です。

そういった背景から、転職エージェントサイトによっては履歴や経歴を改変される場合もあるのでご注意ください。

転職エージェントのメリットとデメリット

転職エージェントのメリットとデメリットについて詳しく把握しておきましょう。

メリットに関してはここまで順序よく読み進まれてきた方は、だいたいイメージできるかもしれませんがデメリットに関しては全くイメージできない場合もありますので、この章では一つ一つ詳しく解説して行きますね。

転職エージェントの5つメリット

まずは転職エージェントのメリットですが、大きく分けてメリットは5つあります。

  1. 転職活動に関するサポートを受けられる
  2. 自分の市場価値を測る事が出来る
  3. 将来のキャリア設計の相談にのってくれる
  4. 非公開求人を提示してくれる
  5. 面接試験などの対策を考えてくれる

転職エージェントと聞くと特にメリットとして直ぐに頭に思い浮かぶのは「転職活動に関するサポートが受けれる」という事ではないでしょうか。

実際にはそれ以外にも複数のメリットが存在しており、使いようによってはかなり便利なサービスなんですよ。

以下から初心者にも分かりやすく解説して行きますね。

転職エージェントのメリット①:転職活動に関するサポートを受けられる

転職エージェントの最大のメリットといっても過言ではない、「転職活動に関するサポートが受けれる」ことですが、これは無料で受けれるので利用しない手はありませんよね。

よく言われるのが「転職を少しでも考えているのであれば、取り敢えず転職エージェントに登録した方が良い」というのは、理由としては

  1. 気軽に相談できる
  2. プロのキャリアアドバイザーが相談にのってくれる
  3. サービス利用料が無料

だからだと言われています。

一人で転職活動をするよりもプロにサポートしてもらった方が、良い転職先が見つかる可能性が高いのは言うまでもありませんね。

転職エージェントのメリット②:自分の市場価値を測る事が出来る

転職エージェントは、何も転職活動をするだけのために利用する訳ではありません。

転職エージェントではプロのキャリアアドバイザーがあなたのこれまでのバックボーン、実績や持っているスキル、知識から希望の業種で今のあなたにどのくらいの市場価値があるのか明確に数字で提示してくれます。

一つの会社で長く働いていると、今の自分の価値がどのくらいあるのか分からないですよね。

安く買い叩かれているかもしれませんし、以外に条件は良いのかもしれません。

それは一度プロのキャリアアドバイザーに相談してみない事には分からない事なので、転職の気がない人でも一度相談だけでもしてみるのもアリですよ。

転職エージェントのメリット③:将来のキャリア設計の相談にのってくれる

転職エージェントではプロのキャリアアドバイザーがあなたの将来的なキャリア設計から逆算して、今のあなたに最適な転職先を紹介してくれます。

普通の転職サイトだと100%あなた個人の判断で転職を行う事になりますが、転職エージェントでは転職先を紹介する前にまずはしっかりとあなたの要望や、今の仕事これまでの仕事、これからの事など詳しくヒアリングしてくれるので安心して任せられますよ。

一人で転職活動を行なっているとどうしても主観的な見方になってしまい、冷静に見れない場合が多いので転職エージェントを活用して客観的に今のあなたを見てもらい、最適な転職先をゲットしましょう。

転職エージェントのメリット④:非公開求人を提示してくれる

転職エージェントでは、公式サイトの方では公開していない「非公開求人」を提示してくれる場合もあります。

転職エージェントサイトまたは転職サイトだけを見て、(自分に合う求人がないなぁ…)と諦めるのではなく、一度転職エージェントでプロのキャリアアドバイザーに相談してみたら非公開求人を紹介してくれた!なんてケースも多々あります。

(今の自分に転職は無理だろう…)と諦めずに、まずは転職エージェントに登録してプロに相談してみましょう。

転職エージェントのメリット⑤:面接試験などの対策を考えてくれる

転職エージェントでは、就職する際に行われる面接試験等の対策を一緒になって考えてくれます。

しかも、これまでの面接試験の傾向からしっかりと対策を導き出してくれるので、失敗する可能性を限りなく低くしてくれる上に就職する際には「推薦文」等も書いてくれるので転職者からすると大変助かりますよね。

これが一人で転職サイト等を活用して転職活動を行なっていると、一から全て自分で行わないといけないのでとても大変です。

転職エージェントを活用することで、採用率もかなり高くなるので利用しない手はないですね。

転職エージェントの2つデメリット

次に転職エージェントのデメリットですが、こちらは大きく分けて2つ。

  1. 間違った転職をする事もある
  2. サービスを受けれない場合もある

これだけだと分かりにくいので、以下からそれぞれ詳しく解説して行きますね。

転職エージェントのデメリット①:間違った転職をする事もある

転職エージェントは転職のプロが相談にのってくれるサービスではありますが、中にはエージェント経験が未熟な社員もいるので場合によっては間違った転職をするケースもあります。

100%転職で成功すると言うことはないので、あくまでも転職エージェントを利用する際には(そういった選択肢もある)と言うことを理解し、全てを真に受けてはいけません。

各転職エージェント先で相談にのってくれる人も一企業の会社員であり、彼らにも月の契約数というノロマが会社から与えられています。

そういったバックボーンがあるため、中には悪質な転職エージェントを利用してしまい適当に転職先を紹介される事もあるので、注意が必要です。

あくまでも転職するのはあなた自身なので、最終的にはあなたの心の声に従って動きましょう。

転職エージェントのデメリット②:サービスを受けれない場合もある

転職エージェントを利用する方の多くは、20〜40代の人たちです。

50代以上になると求人しているところも極端に少ないので、サービス自体を利用する事ができない場合があります。

また、あなたが転職したいと願っている職種ではあなたの今のスキルや知識では、就職先がない場合もあるのでそういった場合も利用できない可能性がありますね。

といっても、一度相談してみないとこればかりは分かりませんので何はともあれ、まずは転職エージェントに登録して転職のプロに相談してみて下さい。

転職エージェントにかかる費用

前述した通り転職エージェントを利用する際には、お金は一切かかりません。

完全「無料」で転職希望者はサービスを利用する事ができるんです。

その仕組みとしては、就職が決まった段階で企業がエージェント側にお金を払う形となっています。お金を実際に転職エージェントに支払っているのは、求人情報を出している「企業側」なんですね。

そのため応募者側はお金を出さなくても良い形となっています。

このような仕組みは「成果報酬型」と呼ばれており、転職エージェントで就職希望者を紹介してくれる代わりに手数料として企業側がお金を支払っている訳です。

転職エージェントが得ている金額としては、だいたい転職先の会社からあなたが貰える想定年収の30〜35%程度だと言われています。

転職エージェント会社によっては若干数値が変わるかもしれませんが、仮にあなたの想定年収が1,000万円だとすると転職エージェント側は企業側から300〜350万円の紹介料を貰っている訳ですね。

企業が損をしているように見えますが、企業は優秀な人材を手に入れることで300万円以上の利益を得ることができます。そう考えると安いものですね。

転職者→良い企業に転職できる
企業→優秀な人材を手に入れることができる
転職エージェント→転職に成功させることで報酬を得ることができる

WIN-WINの関係で全ての人が徳をしています。

転職エージェントはこんな人におすすめ

転職エージェントは転職を考えている全ての人に使って欲しいサービスなのですが、その中でも特に以下のような項目に該当する方は必ず活用した方がお得です。

  • 自分のスキルの棚卸しが上手くできない方
  • 自分の市場価値がイマイチ把握できていない方
  • 会社等に属していて普段から忙しい方
  • 条件交渉等に慣れていない方

転職エージェントを活用することで、希望会社との給料の交渉等も行なってくれるのでそういった「交渉」等が苦手な方にもおすすめですし、何より今の仕事があるため普段は時間がなく忙しい方には是非とも活用して欲しいですね。

忙しくて転職活動の時間を確保できない方は、意外にも大変多いのでそういった方は転職エージェントを上手く活用して効率的に転職を行いましょう。

「時は金なり」というように転職活動にダラダラと時間をかけていては先へは進めないので、転職エージェントのプロに相談してより最適な転職先を探してみて下さいね。

転職エージェントを利用する時の流れ

転職エージェントを初めて利用する方は、その利用時の流れについてご存知ないと思われますのでここで簡単に説明しておきますね。

主な流れとしては、以下のようになります。

  1. 登録
  2. 面談
  3. 求人紹介
  4. 求人選定・エントリー
  5. 選考(書類・面接)
  6. 内定・意思決定
  7. 退職交渉

今では数多くの転職エージェントサービスがありますが、大体の流れは上の形のようになりますね。

もっと簡潔に説明すると、

  • 登録
  • 面談・企業紹介
  • 応募・面接
  • 内定・入社

の4つのステップで転職完了となります。

転職エージェント利用手順①:登録

まずはあなたが木になる転職エージェントにアカウント登録しましょう。

登録の際にはあなたの希望年収や希望転職時期、希望転職先等を記載して送信するだけです。

登録が完了すると折り返し、登録完了メールが来るので各自確認して下さい。

また、登録後は各転職エージェントサービスから面談関係の案内等が送られてくると思うので、ご自身の日程が合う日に設定しましょう。

この辺りの申し込み方法は、各転職エージェントサービスによって異なりますので、それぞれのサービスの指示に従って進めて下さいね。

転職エージェント利用手順②:面談・企業紹介

転職エージェントに登録後は、それぞれの転職エージェントに所属するプロのキャリアアドバイザーと面談を行います。

面談といっても、電話での面談となるのでオフラインで通う必要はありません。

面談ではキャリアに精通したプロの方が相談にのってくれるので、その際はあなたが気になることや転職に関しての要望など、細かく伝えるようにして下さい。

あなたの要望を交えて、これからのキャリアプランの例を複数提示してくれるので、とても参考になると思いますよ。

勿論、今のあなたにピッタリの企業も合わせて紹介してくれます。

転職エージェント利用手順③:応募・面接

応募する企業が決まったら、今度は面接試験のための対策を行いつつ面接練習をエージェントと一緒に進めて行きます。

面接対策はもとより、応募に必要な書類等の添削等も行なってくれるので、安心して本番の面接に臨めることでしょう。

また、応募に際してあなたに必要な生の情報を提示してくれるので、面接対策等を個人で行うよりもより万全の体制で臨めることが期待できます。

転職エージェント利用手順④:内定・入社

応募した企業から「内定」が出た後でも、しっかりと転職エージェント側はフォローしてくれるので、その後の手続きで分からないことがあった場合は気軽に相談しましょう。

内定が出た後の退職の手続き等は、あなた個人で行わないといけませんが必要であればそういった事も相談する事も可能なので、気軽に聞いてみて下さいね。

また、転職先との年収や待遇等の交渉なども転職エージェント側で行なってくれるので、そういった事も気負わずに相談してみて下さい。

転職エージェントの正しい選び方

今では多くの転職エージェントサイトがあるわけですが、その中から自分に合った転職エージェントを初めて使う方が選ぶのはとても大変な事です。

しかし、転職エージェントサイトの選び方として、一番大事なのは極論あなたに合った優秀なキャリアアドバイザーに出会えるかどかが、その後のあなたの転職活動が成功するか失敗するか大きく関わってきます。

ですが、これだけだと選び方として不備があるので、もっと具体的に挙げると以下の4つのポイントが重要になってきますので、是非とも参考にしてみて下さいね。

  1. 優秀なキャリアアドバイザーが在籍しているか
  2. 扱っている案件数が多いか
  3. 自分とキャリアアドバイザーの相性は良いか
  4. サポート内容が充実しているか
  5. 複数エージェントを活用する

以下からそれぞれ詳しく解説して行きます。

転職エージェントの選び方①:優秀なキャリアアドバイザーが在籍している

優秀なキャリアアドバイザーに当たるには、優秀な人が在籍していないことには意味がないですよね。

優秀な人がいないのに登録して利用しても、あなたが期待するようなサポートが受けれません。

優秀なキャリアアドバイザーの見分け方にはポイントがあり、

  • あなたが転職したい業界の正しい知識を持っている
  • 企業側にあなたを売り込む営業力がある
  • レスポンスが早い
  • 転職した後のあなたのキャリア相談にものってくれる
  • しっかりとあなたについてヒアリングをしてくれる

などがあります。

逆に優秀ではないキャリアアドバイザーは今紹介したことの逆のことをするような方ですね。

ちなみにキャリアアドバイザーは変更することができるので「この人合わないな・・・」と思ったら変更をしてもらうこともできます。キャリアアドバイザーも忙しいとはいえあなたに一番親身になってくれる人を担当にした方が良いです。

気なっている転職エージェントサイトがある方は、まずは個人で口コミや評判等をリサーチしてみて、その対応の仕方や利用者のリアルな意見を参考にして比較してみて下さい。

転職エージェントの選び方②:扱っている案件数が多い

転職エージェントサイトによって、取り扱っている案件の数が違います。

大手の転職エージェントサイトであれば、それこそ数え切れない程の案件数を取り扱っているため、あなたの要望に合った条件の案件も提示しやすいです。

逆に、扱っている案件が少ないと条件に合った案件も比例して少ないので、あなたの選択肢も限られてきます。

転職は情報戦といっても過言ではないので、出来るだけ多くの案件を扱っているところを利用した方が良いでしょう。

転職エージェントの選び方③:自分とキャリアアドバイザーの相性は良い

転職エージェントに登録していざ相談した時に、あなたの担当になったキャリアアドバイザーと相性が悪い場合もあります。

どのような場合かというと、

  • しっかりと相談にのってくれない
  • 案件の紹介が強引に感じる

といったケースです。

そのような場合は丁寧にお断りして、他の転職エージェントサイトを活用するか、他のキャリアアドバイザーと変わってくれるように伝えてみて下さい。

相談していてストレスを感じているようでは、より良い転職なんて出来ないと思いますのでこの点は特に大事な要素となります。

転職エージェントの選び方④:サポート内容が充実している

転職エージェントサイトによっては、サポート内容がそれぞれ企業によって異なります。

あるところでは応募書類の添削とても時間をかけて行なってくれるところもあれば、あるところではそれ程重要視していないところもあります。

それぞれのサポートに関して、力を入れているところとそうでないところなど転職エージェントよって違いがありますので、自分が転職エージェントのサポートに関して、何を一番に求めているのかを明確にして選ぶ事も大事な事です。

転職エージェントの選び方⑤:複数エージェントを活用する

転職エージェントは複数のエージェントを活用した方が良いです。一つのエージェントだけだと案件が偏ってしまったり、希望の案件が見つからない場合もあります。

キャリアアドバイザーも複数人つくことになるのでより客観的にあなたに対するカウンセリングを行うことができます。

転職エージェントの登録自体は無料なので複数登録してもデメリットはありません。

転職エージェントを活用した体験談

転職エージェントについてご紹介しましたが、実際にはどのような形で転職するのでしょうか?どのような形で活用するのでしょうか?

実際に転職エージェントを活用して転職することができた方にお話を聞いてきました。

実際にこの方は転職エージェントを利用したことで100万円の年収アップに成功しています。

転職した方のデータ
  • 20代後半女性
  • アミューズメント業界営業→車業界マーケティング
  • 年収460万円→560万円

初めは転職サイトで探していましたが、なかなか希望の案件を探すことができず、現職が忙しかったこともあり求人を相手から紹介してくれる転職エージェントを利用しました。

やはり、自分で探すよりも自分の希望にマッチした条件で紹介をしてくれるので楽でした。

私は2社のエージェントを利用しました。私の業界に特化しているエージェントと、色々な案件を紹介してくれるエージェントです。

同じ業界内で転職したいなとは思いつつも、私のスキルで他業界に転職したらどうなるのかを知りたくて複数に登録しました。

結果として、他業界に転職しましたが働いていた業界と色々と比較することができすごく良かったです。

基本的には私の希望にあった求人を紹介してくれますし、「違うかな?」と思った時も、事細かに希望を伝えることでより希望にあった求人を紹介してくれます。わがままに、たくさん希望を伝えることがポイントですよ!

面接の時も日にちの決定から給料交渉まで全てしていただいたので交渉力がなくても大丈夫でした。

転職する際に面接もして、合格いただいて内定をもらった後で今働いている会社と給料交渉や労働環境を交渉することも可能です。

私の場合結果として転職をしましたが、交渉をすることによって給料面で優遇してもらう提案もいただけましたし、転職エージェントを利用して自分の市場価値を確認してから働いている会社に給料交渉をする方法もありだと思います。

キャリアアドバイザーの方もその方法をおすすめしてくださいましたし、今の環境に何か不満があるなら転職エージェントを活用する方が良いと思います。

転職する結果に至らなかったとても自分の価値を知ることもできますし、おすすめです。

転職エージェントに関するよくあるQ&A

ここでは転職エージェントに関するよくある質問について、詳しくまとめてみました。

  • 転職エージェントと転職サイトってどう違うんですか?
  • 転職エージェントの「総合型」と「特化型」ってどう違うの?
  • 転職エージェントの面談はどのような感じなのですか?
  • 内定したのですがその後、諸事情につきお断りしようと考えています…
  • 転職エージェントの利用は今の会社等にバレないですか?

それぞれ転職エージェントを利用しようと考えている方には、大変関連性の高い内容ばかりなので是非とも参考にしてみて下さいね。

それでは以下から一つずつ回答をみて行きましょう。

Q1:転職エージェントと転職サイトってどう違うんですか?

転職エージェントと転職サイトの違いは、簡単に言ったら以下のようになります。

  • 転職エージェント:プロのキャリアアドバイザーにサポートして貰いながら、転職先を探してもらうサービス。
  • 転職サイト:膨大な求人情報から自分の力で一から転職先を探して、申し込み採用まで行うサービス。

もっと簡単に言ったら、「転職先を自分で探すか、探してもらうか」です。

転職エージェントを利用した方が、プロのキャリアアドバイザーがアドバイスがもらえる上に、あなたに合った案件を紹介してもらえるので最近は転職サイトを活用する人は少なくなっているのが現状ですね。

Q2:転職エージェントの「総合型」と「特化型」ってどう違うの?

転職エージェントには求人情報をバランスよく総合的に扱っている「総合型」と、あるジャンルだけに特化した求人情報のみを扱っている「特化型」があります。

総合型には大手の転職エージェントが多く

等が「総合型」と呼ばれています。

逆に「特化型」では前述した中では「JAC Recruitment」等が該当し、あなたの転職したい業界や業種がハッキリと決まっている場合は、「特化型」を利用した方が良い場合もありますね。

このようにそれぞれ特徴が違うため、利用用途をしっかりと考えて使い分ける必要性があります。

と言ってもまずは、「総合型」に登録しておけば問題はないでしょう。

Q3:転職エージェントの面談はどのような感じなのですか?

転職エージェントを利用すると、まず初めに担当のキャリアアドバイザーとの面談が行われます。

面談までの流れとしては、

  1. 転職エージェントに登録
  2. 面談日をTELやメールで決める
  3. 面談日が確定する
  4. 面談

となっており、面談の主な目的としてはキャリアアドバイザーが直に会い、客観的にあなたを見て人柄や人間性を吟味することにあります。

また、遠方にお住いの方はSkypeや電話での面談も行なっているので、気軽に受ける事ができますよ。

面談当時までには

  • 履歴書
  • 職務経歴書

の準備が必要なのでご注意下さいね。

Q4:内定したのですがその後、諸事情につきお断りしようと考えています…

辞退する事は可能ですが、その際はハッキリとした理由がないと転職エージェント側も人間ですので、次回の利用時に影響が出兼ねません。

転職エージェントで紹介されている案件によっては、書類選考でもかなり厳しいところもありそれが通っただけでもかなり恵まれているのですが、それに気づかずに断念する方も中にはいます。

中には、面談の場所が予想以上に遠かった、という理由だけで断念したりする方もいます。

考えが変わる事は悪いことではありませんが、転職エージェント側も「信頼」が第一なのでそういった場合はあまり良い印象は企業側にも転職エージェント側にも与えないことを把握しておきましょう。

勿論、断る勇気は大事なことですのであなた自身が(違うな…)と感じたら断って結構です。

Q5:転職エージェントの利用は今の会社等にバレないですか?

転職エージェントの利用は、あなたの会社等にはバレません。

転職活動を行なっている事が会社に知られたら仕事が行いづらかったりするかもしれませんが、転職エージェントを利用していたからといって、それだけでバレる事はありませんのでご安心ください。

ですので、少しでも今の会社等から転職を考えている方は、転職エージェントを活用して相談だけでもしてみることをおすすめします。

転職エージェントで自分に合った仕事を手に入れよう!

100%健全なサービスは探してもどこにもありませんが、転職活動に関しては無料で使える「転職エージェント」を使わない手はないので、是非とも今後転職を考えている方は登録だけでもしておきましょう。

あくまでも転職エージェントは、転職者のためにあるサービスなのであなたが納得行くまでフル活用して構いません。

逆に納得いってないのに、転職エージェント側の巧みな営業トークで無理強いされる事がないように注意して下さい。

彼らは転職のプロでありながら営業のプロでもあるので、しっかりと仕組みについて理解して賢く利用する事がが大事ですよ。

 









この記事をかいた人

28歳ドイツ在住のトラベルライター。公務員から2年半で専業ライターへ。その後はワーホリビザを取得し,ドイツを拠点に海外ノマド。Webライティング,ブログ運営が生業。ライター歴3年。クラウドワークス受注実績198件。月収MacBook7台くらい。【九州男児のぶらり旅】という旅ブログを運営しています。