既卒向けの就職エージェント・サイトのおすすめ紹介【徹底比較】

「既卒は新卒カードも使えないし社会人経験もない。企業から相手にされなくなる」
「ブラックでもいいから新卒のうちに就職しておかないと、人生詰む」
「どうせ既卒で就活してもブラック企業しかない」

既卒で就職活動をしていると、周囲からそんな言葉が聞こえてきますよね。

しかし、既卒でもホワイト企業に就職することは可能です。就職活動をする主戦場さえ間違えなければ、「新卒でブラック企業に妥協しなくてよかった」という未来が待っています。

就職を目指す既卒が主戦場とすべき場所は、「既卒専門の転職サイト・転職エージェント」です。

既卒専門の転職サイトや転職エージェントは、既卒を求めている企業からの求人が豊富ですし、既卒者のアピール方法も熟知しています。社会人経験のある第二新卒や、同じように社会人未経験だけれど若さで勝る新卒を相手に戦う必要がないので、勝ち目が大きいですよ。

この記事では、既卒の方におすすめの転職サイト・転職エージェントをご紹介します。就職活動が有利になる使い倒し方もご紹介しますので、ぜひ参考にしてください。

ジェイック就職ShopDYM就職
既卒からフリーター・ニートまで!慣れない就活を全面サポート一人一人に寄り添ったサポートに定評があるDYM就職が厳選した優良求人を紹介してもらえる

おすすめの転職エージェントを幅広く知りたい方は、こちらの記事もぜひ参考にしてくださいね!

転職エージェントおすすめランキング!利用方法やメリットを徹底解説【55サイトから分析】

既卒が就職を成功させるために使うべき転職エージェント5選

既卒の方が就職を成功させたいなら、既卒専門の転職エージェントを使うべきです。

既卒者がマイナビエージェントやリクルートエージェントなどの総合タイプの転職エージェントを利用すると「社会人経験豊富な正社員」をライバルにすることになり、不利なのです。

その点、既卒専門の転職エージェントは、ライバルは既卒・第二新卒・フリーター・ニートです。求人も既卒向けのものに絞ってあるので、即戦力の正社員を相手に就職活動するよりも戦いやすいのです。

全ての求人で転職エージェントの職員が訪問チェックを行っている場合が大半ですし、書類選考もないことがあります。有利に戦える戦場があるなら、そこで戦うべきでしょう。

サービス名評価一言コメント
ジェイック★★★★★既卒からフリーター・ニートまで!慣れない就活を全面サポート
就職Shop★★★★一人一人に寄り添ったサポートに定評がある
DYM就職★★★★満足度90%!DYM就職が厳選した優良求人を紹介してもらえる
ハタラクティブ★★★★首都圏在住の既卒はまずここに相談してみよう!
ウズキャリ既卒★★★★入社1年後の定着率94.7%!同じ境遇の仲間と就活することも可能

既卒からフリーター・ニートまで!慣れない就活を全面サポート:ジェイック

公式サイト:ジェイック

おすすめポイント
  • 就職成功率81.1%!入社後定着率91.5%!20代に強い就職支援サービス
  • 18~34歳のフリーター・大学中退者・第二新卒・高卒向けの正社員就職支援に強い
  • 選べる4つのコース(カレッジ)で利用者属性別のきめ細かいフォローをしてもらえる

おすすめ度→★★★★★

求人数非公開
対応エリア就職カレッジ:全国主要都市
女子カレッジ:東京のみ
セカンドカレッジ:東京・大阪
30代カレッジ:東京
得意ジャンル未経験からの正社員就職

ジェイックは、未経験からの正社員就職支援で有名な就職支援サービスです。

既卒以外にもニート、フリーター、第二新卒といった就職活動に慣れていない人向けに対応しており、社会人としてのマナー研修から入社後のアフターフォローまで徹底しています。

ジェイックで提供されているコースは4つです。

  1. 就職カレッジ:就活初心者・社会人経験の浅い人向け
  2. 30代カレッジ:30代の社会人未経験者・フリーター向け
  3. セカンドカレッジ:大学中退者や社会人経験の浅い人向け
  4. 女子カレッジ:第二新卒・早期退職などセカンドチャレンジする人向け

どのコースも基本的に東京でのみ通年開催されていますが、地方でも期間限定で開催されることもあり、地方での利用を希望する場合は、公式サイトをチェックしておきましょう。

ジェイックの求人の特徴

ジェイックで紹介される求人は、各コース(カレッジ)によって特徴があります。既卒の方が利用するなら就職カレッジでしょう。

  1. 就職カレッジ:安定した経営基盤の老舗企業などが多い
  2. 30代カレッジ:30代未経験から始められる職種、長期雇用が望める企業がメイン
  3. セカンドカレッジ:中退者を採用したい成長企業が多い
  4. 女子カレッジ:女性に人気の事務や総合職、販売職がメイン

全てのコースで書類選考がなく、コースの説明や面接、就職支援講座の全てをWebで完結させることができます。内定までの全てをスマホ1つで完了できるので、気軽に利用できますよ。

ジェイックの担当アドバイザーの特徴

ジェイックの担当アドバイザーは、「以前のジェイックと違って、とても親身になってヒアリングをしてくれた」と評判です。以前のという一言が気になりましたよね。実は、ジェイックは以前「営業カレッジ」というコースを提供しており、とても厳しい就職支援レッスンだったのです。

その当時の評判を聞いていた人が「評判と全然違った」「きちんと自分の希望にあった転職先を案内してくれた」「体育会系を覚悟していたのに、普通だった」と、高評価をしているんです。

新しいカレッジを提供するにあたって、アドバイザー・講師陣のマニュアルも大幅に変更になり、4つのカレッジになってからのジェイックは、かなり評判がいいです。

ジェイックに無料登録

関連記事:ジェイック就職支援の口コミ・評判を紹介!実際に体験した人の本音レビューを調査

一人一人に寄り添ったサポートに定評がある:就職SHOP

公式サイト:就職Shop

おすすめポイント
  • リクルートが運営!述べ利用者数10万人以上の就職支援サービス
  • 主要駅に近い店舗は利便性が高く、相談に行きやすい
  • 未経験者対象の求人は数が多く、働き方で選べる

おすすめ度→★★★★

求人数利用企業の累計8500社
対応エリア首都圏がメイン(首都圏、大阪、京都、神戸)
得意ジャンル未経験からの正社員就職

就職SHOPはリクルートが運営する未経験者向けの転職エージェントです。紹介される求人は全て未経験者向けのものであり、書類選考もありません。

利用者の90%が20代であり、「社会人経験がなく自信がない」「アルバイトから始めるのではなく、正社員として働きたい」と考えています。

就職が決定した人は学歴・職歴・社会人経験に関係なく、「既卒」「フリーター」「新卒」「第二新卒」「高卒」「中卒」など、様々な属性を持っています。

就職SHOPの求人の特徴

就職ショップの求人は、アドバイザーが直接訪問し、取材した企業しかありません。

就職先の職種割合は、男女別にこうなっています。

男性女性
営業・渉外
事務・アシスタント
サービス・接客営業・渉外
技術系(ソフトウェア)サービス・接客
事務
技術系(ネットワーク)
技術(ハードウェア)企画・人事

男女共に営業系の仕事が上位にありますが、就職SHOP利用者の口コミを見ていると営業でイメージされるようなノルマがきついブラック系の仕事ではないようです。

経験や将来像から就職先を紹介してくれました。営業と聞いて最初はドキドキしたのですが、先輩たちもとてもいい人です。ノルマというノルマはなく、丁寧に教えてもらえるので、長く続きそうです。

女性の就職先は、一般転職でも人気の事務・アシスタントが多かったです。ライフプランやキャリアプランを相談しながら、就職に希望する条件を絞り込んでいくので、女性の変わりやすいライフプランに合った就職先が多くなるのでしょう。

就職SHOPの担当アドバイザーの特徴

就職SHOPの担当アドバイザーは、利用者の気持ちを大切にしてくれると評判です。多少の当たり外れはあるようですが、新卒採用・一般転職のリクルートが運営しているだけあり、ノウハウを活かした丁寧なヒアリングに定評があります。

ニートやフリーターから正社員に就職が決まった人の中には、

どんな企業に応募したらいいのかもわからず、面接前は緊張しっぱなしで、どうしようもなかったんですが、アドバイザーが面接対策や指導をしっかりしてくれたので就職できました。就職後も職場の人には話せない悩みや、「正社員として働くってこういうものなの?」といった愚痴のような話まで聞いてもらえて、よかったです。

という口コミを寄せてくれた人もいました。

就職も転職も初めてという人向けのサービスだけあって、一般転職では考えられないような繊細な部分までフォローしてくれます。

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関連記事:就職Shopの口コミ・評判を徹底リサーチ!【第二新卒・20代に強い】

満足度90%!DYM就職が厳選した優良求人を紹介してもらえる:DYM就職

公式サイト:DYM就職

おすすめポイント
  • 入社後3年間の離職率は3%!マッチ率が高いから安心して勤められる
  • 公開求人が少ないのは、求人を厳選しているから
  • 第二新卒・既卒・フリーターなど正社員経験の少ない人でも大手企業への就職が叶う
求人数公開求人100件弱、厳選企業2,000社
対応エリア全国
得意ジャンル正社員経験の少ない人への就職・転職サポート

DYM就職は、社会人経験がない人への就職サポートが手厚いことで有名な転職エージェントです。既卒だけでなく、フリーターやニート、高卒・第二新卒にも対応しています。

公式サイトで公開されている求人数が少ないので「本当に大丈夫かな」と心配する人もいるようです。しかし、心配はいりません。DYM就職は厳選した企業からの優良求人しか取り扱っていないので、無闇に公開すると希望者が殺到する恐れがあり、公開求人が少ないだけなのです。

個人の事情に合わせた求人を紹介してくれることに定評があり、実際にDYM就職を利用して就職が決まった人が離職する率も3%とかなり低くなっています。

DYM就職の求人の特徴

DYM就職で公開されている求人の中で、未経験可能な求人は20件弱でした。公開求人自体が少ないので、絞り込み検索後のヒット数が少ないのは仕方がありません。

業種は様々で、商社、百貨店・小売、IT・情報通信、マスコミ・広告・出版、建設・不動産・住宅、サービスなどがありました。首都圏求人と地方求人が同数程度あったので、地方での就職にも強そうです。

給与は未経験者向けの給与としては妥当な金額の25万円前後。登録後に非公開求人を紹介してもらうことで、よりよい条件の求人に巡り会えそうです。

DYM就職の担当アドバイザーの特徴

DYM就職の担当アドバイザーは、多少担当者の質にばらつきがあるものの、丁寧に就職・転職をサポートしてくれます。

未経験者に対するアドバイス歴が豊富な担当者ばかりなので、「上から目線で腹が立った」「何もわかってもらえなかった」といったネガティブな評判はありません。

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首都圏在住の既卒はまずここに相談してみよう!:ハタラクティブ

公式サイト:ハタラクティブ

おすすめポイント
  • 社会人経験の浅い20代に特化した未経験からの正社員就職支援サービス
  • 求人を出している企業はカウンセラーが1件1件取材済み
  • コンビニバイト・ホスト経験者からの正社員就職実績もあり

おすすめ度→★★★★

求人数3000件
対応エリア首都圏がメイン(首都圏・大阪・名古屋・福岡)
得意ジャンル20代の社会人経験が浅い人向けの正社員就職支援

ハタラクティブは、20代のフリーター、既卒、第二新卒向けの正社員就職支援が得意な転職エージェントです。

社会人経験が浅い20代を対象にしているので、内定までのサポートはもちろん、初出勤の準備のサポートや入社後の定期的なアフターフォローもしっかりしています。

未経験からの内定率は80.4%。ハタラクティブを利用して就職・転職が決まった人のエピソードを「学歴」「経歴」「年齢」から検索できるので、自分と似たような立場の人がどんな職種に転職したのかもわかります。

既卒からの就職・転職が決まった人は、「エンジニア」「営業」「エステティシャン」「店長候補」「事務職」などに決まっていました。年齢は20歳から28歳までおり、20代の転職を幅広くになっているという印象です。

ハタラクティブの求人の特徴

ハタラクティブで就職・転職が決まっている職種を多い順にご紹介します。

  1. ITエンジニア:18%
  2. 接客・販売:15%
  3. 営業:13%
  4. 製造エンジニア:12%
  5. 機械エンジニア:9%
  6. 仕分け・ドライバー:8%
  7. 事務:8%
  8. その他

未経験者向けの正社員就職というと「営業」や「接客・販売」をイメージする人も多いと思いますが、ハタラクティブで就職が決まった人は、ITエンジニアや事務職にも決まっています。

その人の希望に合わせた就職先を紹介してくれることに定評がありますが、本当のようですね。

ハタラクティブの担当アドバイザーの特徴

ハタラクティブの担当アドバイザーは、当たり外れがあまりないことで有名です。

社会人経験の浅い20代の対応になれているアドバイザーばかりなので、「こんな職歴で恥ずかしいと思っていたのに、フォローしてくれたし、立派な職務経歴書を作れた」「アルバイト経験もなかったのに、アピールポイントを見つけてくれた」と、自信のない利用者をしっかりフォローできます。

内定が出た後のフォローも細かく、入社に必要なものや初出勤ですべきことなどのアドバイスももらえますよ。入社後も定期的にアフタフォローしてくれるので、安心して働けます。

ハタラクティブに無料登録

関連記事:ハタラクティブの口コミ・評判!ニートでも安心というが悪評も…真実を検証

入社1年後の定着率94.7%!同じ境遇の仲間と就活することも可能:UZUZ(ウズキャリ既卒)

公式サイト:ウズキャリ既卒

おすすめポイント
  • 入社1年後の定着率94.7%!サポート人数含めて業界トップクラス
  • オーダーメイド対応で一人当たりのサポート時間は平均20時間
  • サポート社員は元既卒・第二新卒!利用者の気持ちに寄り添ってくれる

おすすめ度→★★★

求人数非公開
対応エリア首都圏
得意ジャンル既卒・第二新卒向けの就職・転職支援

ウズキャリ既卒は、3人の短期離職者からスタートした人材ベンチャーUZUZが運営している既卒・第二新卒向けの就職・転職支援サービスです。

  • オーダーメイド型就活サポート
  • 集団研修型就活サポート

の2種類の就職・転職サポートを実施しています。

UZUZのオーダーメイド型就活サポートとは

オーダーメイド型就活サポートは、既卒・第二新卒の就職・転職に特化した個別サポートプランです。

  • キャリアカウンセラーとのヒアリング
  • 求人案内
  • 面接トレーニング
  • 企業との調整代行
  • 就職後フォロー

などの就職・転職サポートを無料で受けることができます。フルオーダーメイドの個別サポートになるので、キャリアカウンセラーによる面談やサポートの総時間が20時間以上になることもあるそうですよ。

UZUZの集団研修型就活サポートとは

集団研修型就活サポートは、1ヶ月から2ヶ月で内定を目指すUZUZ独自の就活カリキュラムです。集団研修型なので、同じように就職を目指す仲間と一緒に内定を狙います。

  • インフラエンジニアコース
  • プログラマーコース
  • CADエンジニアコース

の3つのコースが提供されており、それぞれにキャリアカウンセラーとの面談、面接トレーニング、企業との調整代行、入社後フォローがついてきます。

ウズキャリ既卒の求人の特徴

ウズキャリ既卒の求人は、第二新卒・既卒の求人を積極的に出している企業が多いです。企業のニーズと応募者のニーズがマッチするように求人を紹介してくれるので、企業も応募者も満足度が高いようですよ。

集団研修型就活サポートのコースがIT系のものばかりであるように、ウズキャリ既卒が得意とする求人もIT・Web系求人がメインです。

ウズキャリ既卒の担当アドバイザーの特徴

ウズキャリ既卒の担当アドバイザーは、既卒・第二新卒経験者が多いです。「自分でも自覚していなかった悩みがわかった」「経験者じゃないとわからないような細かい部分までサポートしてくれた」といった口コミが多く、満足度も高めです。

ただし、既卒・第二新卒がメインなのでそれの対象にならない可能性のあるタイプのニートは、利用前に確認した方がいいでしょう。

ウズキャリ既卒に無料登録

関連記事:ウズキャリ既卒の口コミ・評判を徹底調査!【第二新卒にもおすすめ】

既卒者が転職エージェントと併用して使いたいサイト3選

既卒者が就職を成功させたいなら既卒者専門の転職エージェントを利用すべきと紹介しましたが、就職活動では集めた情報がものをいいます。転職エージェントだけではなく、転職サイトも併用して使いましょう。

なぜなら、転職エージェントと転職サイトでは、扱っている求人が違う場合が多いからです。一般的に転職エージェントも転職サイトも求人情報掲載に料金がかかります。料金は転職エージェントの方が高額で転職サイトの方が低料金です。

転職エージェントには求人情報を出していなくても、転職サイトには掲載しているという企業も多くあります。知名度は低くても、経営状態は良好、そのうえ大手企業が取引先というのも少なくありません。就職エージェント・サイトに複数登録することで、取りこぼしが少なくなります。

転職サイトを利用する場合は、転職エージェントのようなフォローが受けられませんが、転職エージェントによっては「利用者自身が見つけた求人情報を知らせると、その求人に対するフォローもしてくれる」ことがあります。担当アドバイザーに相談してみましょう。

具体的にいくらくらい支払うかというと…。求職者一人あたり年収の30%~40%です。年収600万円の求人が内定したとすると、「年収600万円×40%=240万円」求人を募集している企業が支払っていることになります。

サービス名評価一言コメント
doda★★★★★公開求人数No.1!未経験求人が豊富なことに定評がある
はたらいく★★★★地方で就職・転職したいなら必ず登録すべき転職サイト
Re就活★★★既卒・第二新卒専門の20代向け転職サイト

既卒の方が、転職エージェントと併用した方が選択肢が増える優秀な転職サイトを3つご紹介します。

公開求人数No.1!未経験求人が豊富なことに定評がある:doda

公式サイト:doda

おすすめポイント
  • 公開求人数NO.1の転職サイト!豊富な選択肢から応募企業を選べる
  • 全国の求人に対応!地方在住ニートでも使いやすい
  • 職種未経験可能求人数3,000件以上!学歴不問求人2,000件弱!

おすすめ度→★★★★★

求人数63,519件
対応エリア全国
得意ジャンル未経験から正社員のキャリアアップ転職まで万能

dodaは、公開求人数が豊富で、地方求人も多くIターンUターン転職にも対応している転職サイトです。dodaは、転職エージェントも運営しており、転職サイトとしてのdodaに物足りなさを感じた場合は、転職エージェントとしても利用することができます。

未経験者向けの求人である「職種未経験可能」「学歴不問」「業種未経験歓迎」求人は、それぞれ2,000件以上あり、職種・業種問わず選ぶことができます。

また、応募先企業選びや、書類作成、面接対策に役立つコンテンツも充実しており、「転職エージェントに登録するのには抵抗がある」という人でも一人で転職・就職活動ができるように配慮されています。

dodaで利用できる転職・就職お役立ちコンテンツ

  • 年収査定
  • 人気企業300社合格診断
  • 職務経歴書簡単作成:レジュメビルダー
  • 自己PR発掘診断
  • キャリアタイプ診断
  • 転職タイプ診断
  • はたらく女性のためのモヤモヤ解消診断

dodaの求人の特徴

dodaの未経験向きの求人は、3,000件以上あります(2020年11月時点)。

書類選考なし、研修制度あり、ノルマなし(営業・店長候補)、入社お祝い金制度ありといった、好条件な求人が目立ち、年収も300万円以上のものがほとんどでした。

職種は、営業職が目立ったものの、企画・マーケティング職やアドバイザー、MR、人材コンサルタントなど、幅広い職種がありました。

業界もIT系企業から住宅関係、医療系などと充実しており「こんなところで働きたい」で検索しても、十分選択肢があります。

dodaに無料登録

関連記事:doda(デューダ)の口コミ・評判からメリット・デメリットを検証【利用するだけ損?】

地方で就職・転職したいなら必ず登録すべき転職サイト:はたらいく

公式サイト:はたらいく

おすすめポイント
  • 地方求人の強さは転職サイトでトップクラス!地方での就職縛りがある人は利用すべき
  • 人柄と企業との相性で採用してほしい!「らいく」機能でそれが叶う
  • 地方に根ざした地元企業との繋がりが深い!ネガティブ情報も公開されているので選びやすい

おすすめ度→★★★★

求人数東京900件以上、新着求人300件/回
対応エリア全国
得意ジャンル未経験可能な地方求人、地元独自の求人

はたらいくは、地方求人に強い求人サイトです。地方求人の中でもはたらいくでしか見ることのできない求人が多く、「あの企業、求人出してたんだ」という企業の掘り出し物求人に会える可能性があります。

はたらいくは、応募者から企業へ、企業から応募者へ「あなたのことが気になります」というサインを送る「らいく」機能を持っています。双方から「らいく」があったことで、面接につながりそのまま採用になる人も少なくありません。「らいく」経由での採用は、人柄で選んでもらうようなものなので、「書類よりもまずは人柄を見てほしい」という人にも向いています。

また、セキララ求人といって「うちの会社に勤めるとこんなデメリットがあります」という情報を企業が公開してくれている求人もあります。応募前にデメリットを把握しておけるのは転職サイトとしては異例です。

はたらいくの求人の特徴

はたらいくで公開されている未経験者向け求人は、首都圏で100件程度ありました。未経験からの入社でも月収20万円以上の求人も多く、書類選考なしで面接が確約されいる求人も目立ちました。

地域別に検索をかける必要があるものの、就職希望者が希望する条件で絞りこめるので、検索もしやすいです。

はたらいくに無料登録

関連記事:はたらいくの口コミ・評判を徹底解説!Uターン転職・地域密着型の転職サイト

既卒・第二新卒専門の20代向け転職サイト:Re就活

公式サイト:Re就活

おすすめポイント
  • 20代の第二新卒・既卒専門の就職・転職サイト
  • 企業から直接スカウトが届く!
  • 未経験可能求人が豊富

おすすめ度→★★★

求人数9,446件
対応エリア関東、東海、関西、九州がメイン
得意ジャンル20代の第二新卒への就職・転職

Re就活は、20代の既卒・第二新卒の就職・転職活動に特化した就職・転職サイトです。未経験むけの求人が多く、企業から直接スカウトがくるメリットはあるものの、対象地域が狭いこともあり、求人数はそこまで多くありません。

Re就活の求人の特徴

Re就活のサイト内で公開されている「未経験可能」求人を閲覧しましたが、9,446件ある求人のうち未経験に対応しているものは、たった34件でした。

未経験可能な求人は全て「社会人経験不問」となっていましたので、既卒でも応募は可能です。内定をもらえるかどうかは別にして、チャレンジしてみるのはありですね。

とはいえ、他の転職サイトに比べて求人数が極端に少ないので、転職エージェントはもちろん、他の転職サイトも併用した方が無難でしょう。

既卒が転職エージェントを利用し就職内定するまでの流れ

転職エージェントに登録して就職が決定するまでの流れを簡単に紹介します。

  1. 転職エージェント公式サイトから登録
  2. 転職アドバイザーとの面談日程調整:オンライン・電話対応もOK
  3. アドバイザーとの面談に必要な指定事項を転職エージェントマイページに入力
  4. アドバイザーとヒアリング:就職へ希望することやこれまでの経歴など
  5. 求人紹介:アドバイザーとの面談当時にも10件程度は紹介される
  6. 求人応募
  7. 書類選考のための履歴書・職務経歴書・自己PRなど添削指導
  8. 書類選考
  9. 面接日程調整:面接対策
  10. 面接
  11. 採用・不採用連絡:入社日・待遇調整
  12. 内定

登録から内定まで12のフローがありますが、転職エージェントを利用していれば、あなたがやることはたった6つです。

  1. 公式サイトからの登録
  2. エージェントとの面談日調整
  3. 面談必要事項の登録
  4. 求人応募
  5. 書類選考用の書類入力
  6. 面接

応募したい求人さえ決まれば、転職エージェントが応募先の企業とのやりとりを代行してくれます。あなたが登録後にやることは「応募したい企業を選ぶ」だけということになりますね。

既卒者の就職状況の現実:就職活動に熱心な既卒ほど内定率が高くなる

既卒者は就職が厳しいと言われるものの、わざわざ既卒になる人も少なくありません。というのも「卒業後も3年間は新卒扱い」となっているので、「就活よりも研究を優先」するなどして現役学生のうちに熱心に就活をしなかった人も多いからです。この傾向は、特に理系の学生に顕著にみられます。

マイナビの「2020年度 マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」によると、既卒者本人が就職活動にあてる活動量が現役時と比較して「(かなり+やや)活動量が増えた」グループほど内定率が高く(36.2%)、現役時に比べて「(かなり+やや)活動量が減った」グループよりも内定率(23.8%)が10%以上高くなっています。

就職活動は、より多くの情報を持っていて、活動量が多い人ほど内定を獲得しやすいと言われていますが、既卒者の内定獲得率も同じようです。

同調査に活動量が増えたと回答している既卒者は、企業の情報収集先として

  • 就職情報サイト
  • 個別企業のホームページ
  • WEBセミナー

を利用していました。

これから就職活動をする既卒の方も、同じように転職・就職系サービスを積極的に利用して後に続きたいですね。

まとめ:既卒の就職は既卒専門の転職サイト・エージェントを利用すると有利に!

新卒に比べると内定率が低いといわれる既卒ですが、あえて就職活動をしなかった人や既卒になってからの就活に熱意を持てない人も含まれていることを忘れないでください。

既卒者へのニーズは高いですし、熱心に就職活動をしている人の内定率は決して低くありません。

既卒専門の転職エージェントを利用し、転職サイトからの情報も上手に利用しながら就職活動をすれば、新卒で就活をしたときよりも優良な企業から内定をもらうこともできるのです。

就職活動の成功は、活動量と情報量にかかっています。使えるサービスをしっかり使い倒していい企業に就職しましょう!

下記の記事も合わせて参考にしてくださいね!

その他に既卒で利用できる転職サイト・エージェント

リクルートエージェント

求人数はつねに1,000件ほどあるようですが、希望職が人気な場合は他の職をすすめられることもあるようです。しかし、地元で就職をしたい方は使って損はないでしょう。

登録後は仙台に行ける方は面談をおこない、遠い方は電話でおこないます。どちらも内定まで熱意を持って対応してくれると評判です。

また、震災の影響から一度地元を離れて、関東圏で就職することも相談可能。

キャプラ転職エージェント

どこでもそうですが、地方で希望職に就くのは骨が折れるものです。せっかく見つけても年収が満足できなかったり、条件が合わなかったり……。
四国の求人に特化しているのはキャプラ転職エージェントです。

年収500万円以上の特集も組まれ、地元でイキイキと働ける仕事を紹介してくれます。
いまは首都圏・主要都市で働いている方の相談も受けていますので、地元に帰りたい方にもおすすめです。

就職AGENT九州

九州だけでも毎年5,000人以上の就職をサポートしているのが就職AGENT九州です。運営しているのは大学のキャリアセンターのため、第二新卒向けの求人も多い!

運営元が大学のキャリアセンターというのは一つの強味で、

  • 面接対策セミナー
  • ステップアップセミナー
  • マッチングセミナー
  • 求人紹介セミナー

などなど定期的におこなわれています。

使えるものはドンドン使っていきたいですね。