30代が使うべき転職エージェント・サイトおすすめを比較【キャリアアップして後悔しない】

30代は働き盛りの年齢。

転職をするには最適な年齢であるとともに、30代は今後のキャリアを形成する上でも大切な年齢です。

ここで転職に成功すると、年収も上がり待遇もよくなる一方で転職に失敗してしまうと今後巻き返すことが難しくなってしまいます。

そんな難しい30代の転職に是非とも利用していただきたいサービスが転職エージェント。

今回は30代におすすめの転職エージェントをご紹介していきます。

30代は転職のチャンス【目的にあったエージェントを選ぼう】

冒頭でもご説明した通り、30代の転職はキャリア形成をする上で大切なものになります。

30代の転職に必要なものはずばり、

「目的にあった転職エージェントを選ぶ」

ことにあります。

キャリアアップをしたいのに未経験者向けの転職エージェントを利用しても希望の求人に巡り合うことはできません。

特に30代で年収650万円を超える方は「ハイクラス」と呼ばれ、エージェントの対応も変わってきて、専門的なエージェントを利用しなければ、うまくキャリアアップをできない可能性もあります。

通常の転職サイトを利用して応募してしまうと書類選考の段階で落とされてしまうこともあります。

転職エージェントを利用することで、「推薦書」を書いてもらうことができるので書類選考をパスしてそのまま面接まで漕ぎ着けることができます。

では以下でおすすめの転職エージェントをご紹介します。

<おすすめするエージェントの星の根拠>

今回おすすめするエージェントには星でおすすめ度を表しています。

  • 求人の量、質
    →求人数は多いのか、30代に対応している求人は多いのか
  • 提案力
    →求人を提案、おすすめしてくれたり、給与交渉などをしてくれるのか
  • サポート力
    →担当が親身になって転職をサポートしてくれるのか

の3点を比較して総合的に判断をしています。

30代全ての人におすすめの転職エージェント

サービス名 評価 一言コメント
マイナビエージェント ★★★★★ 業界大手で求人数が多く幅広い条件から企業を探すことが可能
リクルートエージェント ★★★★ 対応がスピーディ
ビズリーチ ★★★★ 企業からヘッドハンティングされる

こちらでご紹介する転職エージェントは

  • 未経験〜キャリアアップ
  • 業種
  • 年収レンジ

どれをとっても幅広くマルチに対応をしています。

30代全てのおすすめできる転職エージェントで、転職を考えたらとりあえず登録をすることをおすすめします。

マイナビエージェント

公式サイト:マイナビエージェント

特徴
  • 求人数が圧倒的に多い
  • キャリアアドバイザーが親身に相談に乗ってくれる
  • 様々な業種に対応している

おすすめ度→★★★★★

転職業界で大手のマイナビ運営をしている転職エージェントです。

求人数が多く、幅広い業種に対応しています。

キャリアアドバイザーは転職に関して知識のある方が多く、業種や目的に応じて専門のアドバイザーが対応してくれるのであなたに最適な転職先を探す手助けをしてくれます。

大企業のマイナビ独自のコネクションも多く、普通では書類で選考落ちてしまう企業の書類選考をパスすることができたりマイナビ独自の非公開求人も多数あります。

どんな目的の方でも対応してくれるので転職するならとりあえずでも登録をしておきたいエージェントです。

求人数 約30000(非公開を含まない)
対応エリア 全国

関連記事:マイナビエージェントの口コミ・評判を分析!うざいと勘違いするほど面倒見がいい転職エージェント

リクルートエージェント

公式サイト:リクルートエージェント

特徴
  • コンサルタント対応がスピーディ
  • 年収650万円以上で専門のエグゼクティブエージェントがつく

おすすめ度→★★★★

こちらも転職業界で大手のリクルートが運営しているエージェントサービスです。

未経験からハイクラス向けの求人まで多数あり、年収がアップできるような求人も多数見られます。

業界のカバー率も高くリクルートエージェントにない求人はないと言われるほど。

年収650万円以上の転職の際には専門の「エグゼクティブエージェント」が付き専門的にサポートしてくれます。

求人数 約150000件(ほぼ多くが非公開求人)
対応エリア 全国

関連記事:リクルートエージェントの口コミ・評判を徹底比較!特徴や注意点も解説

ビズリーチ

公式サイト:ビズリーチ

特徴
  • 企業からヘッドハンティングを受けることができる
  • 気象案件、レア求人が多数

おすすめ度→★★★★

ビズリーチはキャリアアップを目的とした求人の多い転職エージェントです。

年収500万円以下と年収500万円以上で登録できる区分が分かれています。年収1000万円以上の求人も多数あり、求人の質もかなり高い特徴があります。

以前はハイクラス系の求人が多かったのですが、現在は、年収500万円のミドル向け求人も増えており、幅広いレンジに対応できるようになりました。

上でご紹介した2つと比較するとハイクラス向けのサービスにはなりますが、30代の方全てにおすすできます。

求人数 約120000件
対応エリア 全国

関連記事:ビズリーチの口コミ・評判を徹底リサーチ!年収UPするのか詳しく調査

30代で未経験からキャリアチェンジできる転職エージェント

サービス名 評価 一言コメント
doda ★★★★★ 30代未経験可能の求人が多い
type転職エージェント ★★★ アドバイザーが徹底サポートしてくれる
パソナキャリア ★★★ 30代向けの非公開求人が多い

30代でこれ以上今の職場で年収アップを見込むことができなければ転職をすることが良いです。

業種的にも、将来性を見込むことができなければキャリアチェンジをすることが1番です。

20代であれば未経験のキャリアチェンジを歓迎されるものの、30代になると企業は将来性を考えて未経験の採用を渋るようになります。

そんな際に転職エージェントを利用すると、採用されやすくなる上にさらに年収アップの可能性もあります。

ただし気をつけておいていただきたいのが、

普通に未経験の業界に転職すると年収が下がってしまうこと。

未経験の業界でも、自分の経験のある職種、ポジションに転職することで年収アップをすることができます。

例えば、

車の営業→IT関係の営業
であれば、過去の職種の経験を生かすことができます。

では以上を念頭に入れて、ここからは30代の未経験からのキャリアチェンジ強い転職エージェントをご紹介します。

doda

公式サイト:doda

特徴
  • 30代未経験可能の求人が多い
  • 案件数がかなり豊富
  • コンサルタントが親身に対応してくれる

おすすめ度→★★★★★

dodaも転職業界でかなり名が知れ渡っているサービスです。上でご紹介した、マイナビ、リクルートと並んでトップクラスの求人数、業界のカバー率を誇ります。

中でも未経験可能の求人が多く、dodaを利用してキャリアチェンジをする方が多数いらっしゃいます。

30代でも可能な求人もかなり多く、コンサルタントは未経験やキャリアチェンジの転職に慣れておりかなり親身に対応してくれます。

求人数 約100000
対応エリア 全国

関連記事:doda(デューダ)の口コミ・評判からメリット・デメリットを検証【利用するだけ損?】

type転職エージェント

公式サイト:type転職エージェント

特徴
  • アドバイザーが転職を徹底サポートしてくれる
  • 老舗で非公開求人が豊富
  • IT、美容業界に強い

おすすめ度→★★★★

type転職エージェントは、20年以上続いている国内でも老舗と呼ばれる転職エージェントです。

30代の転職サポート経験もあり、実績も豊富。

アドバイザーの売り込みがかなり熱心なので未経験可の求人も豊富に保有しています。

特にIT、美容業界に太い繋がりがあり、未経験でも面接をすることが可能です。

ただし、対応エリアが一都三県(東京、神奈川、千葉、埼玉)に限られているのでその点は注意が必要です。

求人数 約3000件
対応エリア 一都三県(東京、神奈川、千葉、埼玉)

関連記事:type転職エージェントの口コミ・評判をリサーチ!【使ってみた感想から徹底調査】

パソナキャリア

公式サイト:パソナキャリア

特徴
  • 30代向けの非公開求人が多い
  • アドバイザーのレスポンスが早い
  • 女性の転職にも強い

おすすめ度→★★★

パソナキャリアは人材派遣業で大手の会社のパソナキャリア が運営する転職エージェントです。

人材派遣業を行っているので企業との繋がりも強く、30代未経験でも転職可能な他では公開されないような非公開求人も保有していることが強みです。

転職者に寄り添ったサポートをしてくれるので転職の動きを先読みしてくれるのでレスポンスがとても早くやることの多い転職活動でとても助かります。

その他にも女性の転職活動での評価も高いです。

求人数 約50000件
対応エリア 全国

関連記事:パソナキャリアの口コミ・評判を徹底比較!特徴や注意点等も解説

30代でキャリアアップができる転職エージェント

サービス名 評価 一言コメント
JACリクルートメント ★★★★★ 年収600万円以上の転職で高い実績
キャリアカーバー ★★★★ 年収1000万円以上の求人数が多い
クライス&カンパニー ★★★★ コンサルタントが転職系の国家資格保有者

30代の転職では、これまでの経験や業務内容がかなり重視されます。経験によっては年収が上がっている方もいらっしゃるはず。

特に年収650万円以上は「ハイクラス」と呼ばれ、転職エージェントの対応もかなり変化します。

650万円の年収がなくても自分の実績に自信がある方は、ハイクラス専門の転職エージェントを利用することで、ハイクラスの仲間入りをすることも十分可能です。

また、ハイクラスの転職は、エージェントを利用することで年収が段違いに上がる可能性があります。

給与交渉も得意としているので積極的に活用することをおすすめします。

JACリクルートメント

公式サイト:JACリクルートメント

特徴
  • 年収600万円以上の年収で高い実績を誇る
  • 管理職、ハイキャリア向けの求人が豊富
  • 外資系、金融業界の転職に強い

おすすめ度→★★★★★

JACリクルートメントはハイクラス向けの転職でかなり実績の高い転職エージェントです。

ハイクラスと呼ばれる年収650万円にかなり近い年収600万円以上の転職の成功経験が豊富で多くの方が転職を成功させています。

コンサルタントも熱心に対応をしてくれるので、前の会社ではなかなか評価されていなかったあなたの魅力を転職先に伝えてくれ、年収アップを実現させてくれます。

外資系や金融業界に強くこれらの業界に転職をしたい方には特におすすめです。

採用されるポジションは管理職が多いのでキャリアアップをする可能性が高くなります。

求人数 15000件
対応エリア 全国

関連記事:JACリクルートメントの口コミ・評判を徹底比較!特徴や注意点も解説

キャリアカーバー

公式サイト:キャリアカーバー

特徴
  • 年収1000万円を超える求人の数が豊富
  • 運営母体がリクルートなので求人数が多い

おすすめ度→★★★★

キャリアカーバーはリクルートの運営するハイクラス向けの転職エージェントです。

先にご紹介したリクルートエージェント、でもハイクラス向けの求人は紹介してもらうことはできるものの、キャリアカーバーでは800万円以上の転職を得意としており、年収1000万円以上の求人も15000件以上と通常の転職エージェントの総求人数と同程度の数を保有しています。

エージェントもリクルートの中でも実績のある方が、担当になるので質もかなり高いです。

ただし、年収600万円以下の求人には全く対応していないので注意が必要です。

求人数 約30000件
対応エリア 全国

関連記事:キャリアカーバーの口コミ・評判を徹底調査!特徴や注意点なども解説

クライス&カンパニー

公式サイト:クライス&カンパニー

特徴
  • コンンサルタントが転職系の国家資格保有者
  • 経営幹部の求人に強い
  • 中長期的にキャリア形成を考えてくれる

おすすめ度→★★★★

クライス&カンパニーはハイクラス向けの求人を得意としている転職エージェントです。

所属しているコンサルタント全員が国家資格の「キャリアコンサルティング技能士2級」以上を保有しており、キャリアコンサルティングの能力はかなり高いと言えます。

入社後の活躍を見据えてマッチングを行っているので、採用後の親和性が高く、転職してからの中長期的なキャリア形成をしてくれます。

企業側から、経営幹部の優秀な人材を発掘してくれると評判が高いので経営幹部になり長期的なキャリア形成をしていきたい方におすすめのエージェントです。

ただし、サービスは東京にしか対応していないのでその他の地域に在住している方の利用には向いていません。

求人数 約10000
対応エリア 東京

30代の転職で役立つサイト

30代の転職でおすすめのエージェントをご紹介してきましたが、エージェントの利用には注意点があります。

それは、

「エージェントの言うことを鵜呑みにして転職をしてしまう」

こと。

いくら、エージェントが頼りになるサービスとは言えエージェント側も商売をしています。

稀に紹介報酬が高い企業を紹介されたり、あなたの希望とはミスマッチの求人を紹介される場合もあります。

その企業を自分で調べずに転職してしまうと、転職に失敗してしまう可能性もあります。

エージェントに紹介してもらった企業は自分で評判を調査することが大切。

また、あなたが自分自身の評価を低く見積もってしまっていたり、またはその逆の場合もあります。

  • 企業の評判を自分で精査
  • 自分自身の市場価値を知る

ことをしていくことが大切です。

企業の口コミを調査できるサービス

  • OpenWork(旧Voekers)
  • 転職会議

企業の社風や実際に働いていた方のリアルな口コミをチェックすることができます。

一つだけでも十分に企業の口コミを知ることができますが、2つ合わせて利用することで多くの情報を収集することができます。

OpenWork

公式サイト:Openwork

OpenWorkは「働く」の全てを、オープンに。をモットーに、
企業の社風や給与、組織風土などがチェックできるサイトです。

口コミも頻繁に投稿されているので、昔だけではなく最新の口コミをチェックすることができます。

人気の企業でも良い口コミもあれば、悪い口コミも確認できることがポイント。

どちらもチェックできるので総合的に判断を行うことができます。

ただ、管理職などの上位役職者の口コミは、絶対数自体が少なくなるので注意しましょう。

転職会議

公式サイト:転職会議

転職会議も同じく企業の口コミを収集できるサイトです。

年収レンジや、口コミも理由別にみることができ面接の内容なども確認することができます。

良い点と比較して悪い点も書かれているので信用できるポイントです。

自分自身の市場価値を知る

  • ミイダス
  • Linkedin

あなたの経歴情報やスキルを登録することであなたの適性年収を知ることができたり、企業からオファーを受けることもできます。

オファーを受けた場合はそのまま、応募しても良いですしエージェント経由で応募をすることももちろん可能です。

ミイダス

公式サイト:MIIDAS

登録してあなたのスキルや経歴を登録し、いくつかの質問に答えるだけであなたの適性年収や、求人のレベルがわかります。

何度転職を行っても自分の適性年収はわからないもの。実際の自分の年収レンジやオファーされる企業がどんな企業なのかを知っておくことで、エージェントから紹介された求人も冷静に取捨選択をすることができます。

とても参考になるので、一度利用をしておくことをおすすめします。

Linkedin

公式サイト:Linkedin

世界最大級のビジネスのSNSです。登録をしておくと企業からスカウトを受けることができます。

定期的にDMが送られてきて、自分に興味を持ってくれた求人をチェックすることができます。

中には優良な求人ものっていますし、有名な企業からスカウトをされることもあります。企業の人事が直接SNSをみてスカウトをしてくれるので参考になります。

ただし、登録しただけでDMが送られてくるようなこともあるのある程度情報は精査する必要があります。

30代の専門職の転職で使いたいエージェント・サイト

ここまで30代の転職におすすめの転職エージェントやサイトをご紹介しましたが、専門職になると少し毛色が違ってきます。

ここでご紹介したエージェントでももちろん対応をしてくれて求人を紹介してくれますが、その職種専門のエージェントを利用した方が求人数が多かったり、条件が良い場合も存在します。

合わせて登録しておくと条件を見比べることもできますし、担当の対応も比較することができます。

職種別におすすめの転職エージェント・サイトも紹介しているのでチェックしてみてください。

女性
IT
エンジニア
デザイナー
コンサルタント
ベンチャー
外資系
海外就職
ハイクラス
金融業界
英語
会計士
ADHD
アパレル
飲食業
工場・製造業
介護士
薬剤師
保育士
医師

 まとめ:30代の転職は今後のキャリアを決める【エージェントを有効活用】

30代の転職は今後のあなたのキャリアを形成する上でとても大切なものになります。

その転職で、自分だけではなく転職のプロにサポートしてもらうことで好条件での転職を可能にすることができます。

特に、30代の転職では、あなたの経験をうまく企業とつなげることが大切になります。

未経験の業界でもあなたの経験を生かすことのできる職種、ポジションであれば年収アップに繋がります。

うまく転職エージェント・サイトを利用して転職を成功させましょう。

この記事をかいた人

29歳ドイツ在住のトラベルライター。公務員から2年半で専業ライターへ。その後はワーホリビザを取得し,ドイツを拠点に海外ノマド。Webライティング,ブログ運営が生業。ライター歴3年。クラウドワークス受注実績200件。【九州男児のぶらり旅】という旅ブログを運営しています。