アパレル派遣会社おすすめランキングTOP11！【高時給からメンズが働ける職場まで】

アパレル業界で派遣求人をお探しではないでしょうか？

年々アパレル業界では市場が拡大しており、今後はほとんどの企業で在庫を抱えないWebでの販売が主戦場になると言われています。

ただ、現段階では店頭で販売する店員等を求めている企業もまだまだあるので、そういったアパレル業界で働きたいと考えている方のために、この記事ではおすすめの派遣会社を13社に絞ってそれぞれ詳しく解説しています。

私自身数多くの派遣会社をこれまでリサーチしてきましたので、ぜひともご自身の目的や状況に合った派遣会社を選んでいただき、活用してみてくださいね。

アパレル派遣会社おすすめランキングTOP11！

アパレル業界では派遣社員として働いた方がかなり時給が良いとされています。正社員だとサービス残業が多く手取りが少なくなってしまうケースも多々あります。

そういった現状から、アパレル業界で働いている多くの方が派遣社員を勧めており、今は派遣会社を活用する方が大変多くなっています。

ただ、派遣会社の数が多すぎて一体どこを活用すれば良いのか迷っている方が多いので、ここではおすすめを13社に絞ってご紹介しています。

派遣会社ごとに特徴が異なるため、必ずご自身の今の現状と目的にあったところを活用するようにしてくださいね。

以下でそれぞれについて詳しくみていきましょう。

テンプスタッフ

公式サイト：テンプスタッフ

＜特徴＞

アパレルやファッションに特化した派遣会社であり、業界の中でも一番の売り上げを上げている派遣会社の1つでもある「テンプスタッフ」。

未経験でも紹介できる求人情報を多数抱えている上に、対応地域は全国なので、あなたの希望エリアに関しても複数の求人を紹介できるでしょう。

また、給料は月に2回に分けて支給されるようになっており、直近でお金が必要な方にもおすすめできる派遣会社です。

アパレル派遣なび

公式サイト：アパレル派遣なび

＜特徴＞

ファッション業界関係者 約10万人が利用している派遣会社「アパレル派遣なび」では、時給1,200円〜などの高時給の求人を多数扱っているおすすめの派遣会社の1つです。

未経験でも紹介できる求人を扱っているほか、店長・マネージャー・SV等 幅広いポジションの求人情報を扱っています。

担当者がとても親身になってサポートしてくれるので、気になる方はぜひ無料登録し相談してみてくださいね。

\

アパレル派遣なびの公式サイトへ

iDA（アイディアクセス）

公式サイト：iDA（アイディアクセス）

＜特徴＞

国内外のハイブランドに関するアパレル派遣求人を多数扱っている「iDA（アイディアクセス）」。

対応地域は日本全国となっている上に、アパレル業界未経験の方でも安心して働けるように無料の研修制度を設けています。

そのほかコスメやラグジュアリーブランドにも強いので、興味がある方は一度、公式サイトから登録して相談してみてはいかがでしょうか。

リクルートスタッフィング

公式サイト：リクルートスタッフィング

＜特徴＞

人材業界の中でも大手企業と呼ばれている”リクルートグループ”に所属している「リクルートスタッフィング」。

扱っている求人数もかなり豊富で、対応エリアは全国となっているのであなたの希望に沿った求人が高確率で見つかることでしょう。

また、無料登録することでリクルート独自のキャリアコンサルティングを受けられるので、今後のキャリアプランの相談などにも活用できそうですね。

スタッフブリッジ

公式サイト：スタッフブリッジ

＜特徴＞

最近流行のブランドを取り扱っている求人先を豊富に扱っている派遣会社「スタッフブリッジ」。

ブランドには流行りすたりがありますが、スタッフブリッジではそういった流行を先取りして扱っているブランド店の求人を多数取り扱っています。

求人先の多くは大型百貨店やアウトレット店などで時給もかなり良い方なので、気になる方はぜひとも無料登録して相談してみてくださいね。

パーソナル株式会社

公式サイト：パーソナル株式会社

＜特徴＞

アパレル業界に特化した派遣会社の中でも、特に長い運営歴を持っている「パーソナル株式会社」。

実績数は50年以上とかなり長く、これまでのノウハウを生かして最適なアドバイスと求人紹介を行ってくれます。

業界未経験者でも安心して働けるように無料の研修制度なども用意しているので、未経験からアパレル業界に挑戦したい方は、ぜひ活用してみてください。

ヒューマンリソシア

公式サイト：ヒューマンリソシア

＜特徴＞

対応エリアは全国とかなり広く、総合的な求人情報を扱っている「ヒューマンリソシア」。

取り扱い求人の特徴としては、特にアパレル販売や接客系を始めとしたものが多く、母数は1万件とかなり多くなってます。きっとあなたの希望に沿った求人情報も見つかるはずです。

スキルアップ制度や派遣前研修制度などもあるので、業界未経験の方やスキルアップしたい方にもおすすめできる派遣会社の1つです。

アパレルWORK（ウィルオブワーク）

公式サイト：アパレルWORK（ウィルオブワーク）

＜特徴＞

現在は”株式会社ウィルオブ・ワーク”と名前を変更しているアパレル業界に特化した派遣会社「（元）アパレルWORK（セントメディア）」。

扱っている求人の特徴としてはアパレル販売員の案件が多く、そのほかラグジュアリーブランドやインポート、セレクトショップ、化粧品やコスメ系が多くなっています。

未経験の方でも紹介できる求人を豊富に扱っているので、アパレル業界に初挑戦したい方にもおすすめの派遣会社です。

ウノヒューマンライズ

公式サイト：ウノヒューマンライズ

＜特徴＞

今後のキャリアプランまでしっかりと相談にのってくれる派遣会社「ウノヒューマンライズ」。

アパレル業界のほか、食品業界への派遣や販売代行サービスも手がけるなど、数々の事業を行っている派遣会社の1つです。

今後のキャリアプランを考えるための”キャリア形成支援制度”なども用意されているので、気になる方は一度相談してみてはいかがでしょうか。

リンク・マーケティング

公式サイト：リンク・マーケティング

＜特徴＞

上場企業のグループ会社が運営している派遣サービス「リンク・マーケティング」。

扱っている求人情報の特徴としては主に、アパレル販売や接客に関する求人先が多く、利用者も年間4,000人以上いるのでかなり信頼できる派遣サービスの1つと言えます。

有名ブランドや有名企業の求人も多数扱っているので、少しでも気になる方は公式サイトから検索してみてくださいね。

エスピー企画

公式サイト：エスピー企画

＜特徴＞

アパレル業界に特化した派遣会社の1つである「エスピー企画」では、関東・関西エリアに絞った求人情報を紹介しています。

取り扱い求人数は少ないものの、好条件の求人情報が多い上に、細かい条件交渉などにも柔軟に対応してくれます。

担当スタッフも親身になって対応してくれるので、大手企業と比べて痒いところまで手が届く派遣会社と言えるでしょう。

【目的別・状況別】アパレルにおすすめの派遣会社

ここでは、目的や状況に合わせたおすすめの派遣会社を3つに絞ってご紹介します。

アパレル関連の求人情報を扱っている派遣会社は前述の通りかなり多いので、その中から自身にあっている派遣会社を選ぶのはとても難しいことかと思います。

それぞれ取り扱っている求人の属性が違ったり対応エリアが違ったりするので、しっかりとご自身の目的や今の状況にあった派遣会社を活用するようにしてくださいね。

それでは、以下でそれぞれ詳しくみていきましょう。

アパレル業界未経験でも採用可能な求人情報を豊富に扱っている派遣会社が良い場合

アパレル業界でのキャリアが全くない未経験者の方が派遣会社を活用して現場で働く際には、無料の研修制度等を行っている大手の派遣会社がおすすめです。

比較的どの派遣会社でも”未経験OK”としているところが多いので、未経験だからといって遠慮することなく、自身の希望をしっかりと伝えて好条件の求人情報を探してみてください。

業務に関するスキルや知識は、事前の無料研修などである程度は身につくので、後は現場で働きながら学んでいけば十分戦力として戦えるはずです。

有名ブランドに特化したアパレル派遣会社が良い場合

有名ブランドに特化した派遣会社では、ある程度キャリアに自信がないと採用されない場合が多いです。

ただ、他と比較すると時給額はかなり高いので、短期間で効率的に稼ぎたいと思っている方は有名ブランドを扱っているアパレル求人を探して応募するのがおすすめです。

また、有名ブランドを扱っているのは大手の派遣会社が多いので、より良い条件の求人情報を探すためにも複数の派遣会社に登録して比較しながら、最終的に話を進める派遣会社を絞っていくと良いでしょう。

比較的全国どこのエリアでも幅広く求人があるアパレル派遣会社が良い場合

あなたの希望勤務地が現時点で決まっている場合は、そのエリアに特化した派遣会社を選んで求人情報を探した方がより条件のよいレアな求人が見つかりやすい上に、細かい条件交渉なども行ってもらいやすいです。

逆に、希望の勤務地が今現時点で決まっていない方は、出来るだけ全国対応している大手の派遣会社を活用した方が良いですね。

希望エリアを複数あげて担当に求人を探してもらっても、そのエリアにヒットする求人情報がない場合もあります。現時点で希望エリアが決まっていない方は、ぜひとも大手の派遣会社を複数活用して、より良い条件の求人情報を探してもらいましょう。

アパレル派遣会社の選び方 3つのポイント

ここでは、アパレル派遣会社を選ぶにあたってチェックすべき3ポイントをご紹介します。

特に初めて派遣会社を活用する方は、自分にどこが合っているのか分かりにくいと思います。

おすすめの派遣会社といっても多数あるので、ここで紹介している3つの選び方のポイントを参考にしてご自身に一番合った派遣会社を活用してみてくださいね。

それでは以下でそれぞれ詳しくみていきましょう。

取り扱い求人数が多いアパレル派遣会社であるか

派遣会社を活用する前に、利用を検討している派遣会社がどれくらいのアパレル関連求人を取り扱っているのか確認しましょう。

大手の派遣会社になると、1万件以上の求人情報を扱っている場合もありますが、アパレル業界に絞って見てみると意外と少ない場合もありますので注意が必要です。

一番良いのは「アパレル業界にだけに特化している派遣会社」かつ「取り扱い求人数が1,000件以上あるところ」ですね。

母数が少ないと、どうしてもあなたの希望に沿った求人情報もヒットしにくいので、利用する前に必ずどの程度アパレル関連の求人情報を扱っているか確認するようにしてくださいね。

取り扱い求人数に関しては、公式サイトに明記してある場合が多いので必ず最初に確認しましょう。

自身が働きたいエリアの求人が豊富にあるか

現時点で既に勤務希望エリアが確定している方は、そのエリアに強い派遣会社を活用するのがおすすめです。

特定エリアに強い派遣会社だと、他社では扱っていない求人情報もありますし、条件交渉なども比較的前向きに取り組んでくれることが多いので、好条件で働ける可能性が高いです。

一番無難な方法としては、特定エリアに強い派遣会社と全国対応してしている大手の派遣会社両方に登録しておいて、より条件の良い求人に応募するという方法ですね。

ただ応募に関しては最終的に1つの派遣会社に絞って話を進めるようにしてくださいね。

扱っているアパレル求人の時給額が平均して高額であるか

求人情報で1番最初に目が行くのが時給額ですよね。

実際、派遣社員としてアパレル業界で働くのは時給換算的に1番賢い働き方であり、今は派遣社員の方が正社員よりももらえる月収は多いです。

派遣社員の平均時給額は1,500円程度と言われており、コンビニなどでアルバイトをするよりも良いと言えます。

そのほか、福利厚生に関しては派遣会社のものが適応されるので、応募前にしっかりと確認しましょう。

アパレル派遣会社を活用して働くメリットとデメリット

ここではアパレル業界で派遣会社を活用して派遣社員として働くメリットとデメリットに関して、詳しく解説します。

結論から言うと、アパレル業界では正社員よりも派遣社員として働いた方がかなり条件は良いです。

サービス残業等は一切ないですし、出勤日等も比較的自由にシフトを組めるようになっています。

また、所属は派遣会社側になるので万が一お店が合わないと感じたら、途中で辞めて他のお店に移ることも可能です。

選択肢が多いのが派遣社員のメリットと言えます。ぜひとも派遣会社の利用を検討してみてください。

アパレル派遣会社を活用して働く6つのメリット

アパレル業界で派遣社員として働く一番のメリットは、自身のライフスタイルに合わせた働き方ができるということではないでしょうか。

時給に関しても正社員よりもはるかに高く、サービス残業等はほとんどありません。

そのほか、派遣先は好きなところから選べるようになっているので、あなたの好きなブランド会社で販売員として働ける可能性もかなり高いです。

圧倒的にデメリットよりもメリットが多いのがアパレル派遣の良いところなので、本記事でおすすめしている派遣会社が気になった方は、ぜひ一度登録して担当のキャリアアドバイザーに相談してみてくださいね。

アパレル派遣会社を活用して働く3つのデメリット

アパレル派遣社員のデメリットは、即戦力を求められがちというところでしょうか。

派遣会社から来ている方には、現場としてはすぐにでも即戦力として働いてほしいものです。

正社員とは違って現場研修などはありませんし、丁寧に指導している時間もありません。

使えないと判断されると契約期間の延長等は難しくなりますし、最悪の場合途中で契約解除されるケースもあるかもしれませんね。

また、派遣社員には正社員のような季節ボーナス等がないので、年収でみると派遣の方がもらえる額は少なくなってきます。

アパレル派遣会社を利用して働くまでの手順【登録から業務開始まで】

ここでは、アパレル業界で働きたい方が派遣会社を利用する際の利用手順に関して、登録から実際に業務開始までの流れを分かりやすく解説しています。

初めて派遣会社を利用される方は、基本的な流れはどこも同じなのでこの機会に手順を把握しておいてくださいね。

基本的にはどの派遣会社も登録から実際に働くまで全てのサービスが無料で使えますので、万が一利用料金を請求されるような派遣会社を見つけた時は、どうしてお金がかかるのかしっかりと調べた上で最終的に活用するか判断するようにしてください。

それでは以下で、それぞれの手順について詳しくみていきましょう。

①気になるアパレル派遣会社にWebエントリーする

まずは、あなたが気になった、アパレル業界に特化した派遣会社に登録しましょう。

登録の際には、Webエントリーするケースと、担当者に電話確認するケースの2パターンがありますが、面倒な方はWebエントリーで済ませましょう。

登録自体は1分程度で完了しますので、自分の都合の良い時にサクッと行えます。

②担当コーディネーターと電話面談する

登録が完了すると、すぐに担当のコーディネーターから電話面談の日程調整に関するメールが届きます。

電話面談では自身のこれまでのキャリアや持っているスキルや知識等を詳しく聞かれます。

その後はご自身の求人先に関する要望などを聞かれるので、この時にハッキリとご自身の要望を伝えるようにしてくださいね。

そのほか、派遣会社やサービス等に関して分からないことがある場合は、電話面談の際に全て確認するようにしてください。

③職場見学の後、どの求人に応募するか最終決定する

電話面談が終了すると、数日後にあなたの希望に沿った求人が複数紹介されます。

その中からあなたの好みの求人が見つかればすぐに応募することもできますが、万が一見つからなかった場合は再度条件を変更して担当のコーディネーターに探してもらいましょう。

また、ほかの派遣会社で同じ条件で探してもらうのも1つの手ですね。

求人情報を探す際には好条件な求人を見つけるためにも、出来るだけ複数の派遣会社に登録して探す方法が効率的で断然おすすめです。

④就業前の研修や準備等を行う

応募する求人が決まったら、担当のコーディネーターに伝えて応募しましょう。

社内選考で無事に通過すると、今度は担当のコーディネーターと一緒に現場見学を行います。

現場によってはそこで面接試験等もあるので、現場見学前に当日どのような流れなのか必ずしっかりと確認するようにしてくださいね。

また、派遣会社によっては派遣前の研修等を無料で行っているところもありますので、そこも利用する派遣会社の比較材料になります。

業界未経験の方は、無料研修制度がある派遣会社を利用した方が無難ですね。

⑤本格的に業務開始！

現場見学まで無事に終わり、事前研修までしっかりと完了した方は、勤務開始日に合わせて現地へ移動します。

利用している派遣会社によっては交通費の支給があったりもしますので、その辺りも事前確認が必要です。

また、現地での寮などもあるかどうか確認し、ない場合は自身で予めアパートもしくはマンション等を押さえておきましょう。

まとめ：アパレル派遣会社おすすめランキングTOP11！【未経験OK】

ここまでアパレル業界向けのおすすめ派遣会社を、ランキング形式で分かりやすく11社に絞って詳しくご紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか。

派遣会社によっては業界未経験でもしっかりとサポートしてくれるところもあるので比較的働きやすいですし、アパレル関連の求人はかなり多いので、必ずあなたの希望に沿った求人が見つかることでしょう。

少しでもアパレル派遣社員として働いてみたいと現時点で思っている方は、この記事でおすすめしている派遣会社を活用して一度担当のコーディネーターに相談してみてはいかがでしょうか。

また、ここまで読んでアパレル派遣会社についてまだ分からないことがある方は、関連性の高い項目から今一度読み直してみてくださいね。