アパレル派遣会社おすすめランキングTOP14!【高時給からメンズが働ける職場まで】

アパレル業界で派遣求人をお探しではないでしょうか?

年々アパレル業界では市場が拡大しており、今後はほとんどの企業で在庫を抱えないWebでの販売が主戦場になると言われています。

ただ、現段階では店頭で販売する店員等を求めている企業もまだまだあるので、そういったアパレル業界で働きたいと考えている方のために、この記事ではおすすめの派遣会社を15社に絞ってそれぞれ詳しく解説しています。

私自身数多くの派遣会社をこれまでリサーチしてきましたので、是非ともご自身の目的や状況に合った派遣会社を選んでいただき、活用してみてくださいね。

アパレル派遣会社おすすめランキングTOP15!

アパレルは派遣社員として働いた方がかなり時給が良いとされており、実際に正社員とだとサービス残業が多くなり手取りが少なくなってしまうケースも多々あります。

そういった現状からアパレル業界で働いている多くの方が、派遣社員を勧めているため今は派遣会社を活用する方が大変多いです。

ただ、派遣会社の数が多すぎて一体どこを活用すれば良いのか迷っている方が多いので、ここではおすすめを15社に絞ってご紹介しています。

それぞれ派遣会社ごとに特徴が異なるため、必ずご自身の今の現状と目的にあったところを活用するようにして下さいね。

それでは以下から、それぞれ詳しくみていきましょう。

マンパワー

公式サイト:マンパワー

<特徴>

  • 世界80各国に3,500のオフィスを持っている
  • 取り扱い求人数は業界トップクラスである
  • 大手の派遣会社のため福利厚生が充実している

アパレル業界に関する求人を多数扱っている大手の派遣会社「マンパワー」。

世界80各国に拠点を持っているグローバル企業でもあるため、海外勤務のチャンスもあります。

その他、大手の派遣会社ということでかなり福利厚生も充実しており、ハイブランド企業の案件も多数扱っているため、憧れのブランド商品を扱うアパレル店でも働ける求人も多数ありますね。

また、スキルアップするためのサポートも行っているので、今よりもスキルや知識をつけたいと思っている方にもおすすめできる派遣会社の一つです。

こんな人におすすめ
  • グローバル企業で働きたいと思っている方
  • 海外のアパレルショップで働きたい方
  • 英語が得意で海外の人たち向けに商品を販売していきたい方

テンプスタッフ

 

公式サイト:テンプスタッフ

<特徴>

  • 福利厚生やスキルアップサポートが充実している
  • 利用者のキャリアに合わせて単価交渉等を行ってくれる
  • 国内大手の派遣会社であり派遣業界としては売り上げNo. 1である

アパレルやファッションに特化した派遣会社であり、業界の中でも一番の売り上げを上げている派遣会社の一つでもある「テンプスタッフ」。

未経験でも紹介できる求人情報を多数抱えている上に、対応地域は全国となっているので必ずあなたの希望エリアに関しても、複数の求人を紹介できるでしょう。

また、給料は月に2回に分けて支給されるようになっており、直近でお金が必要な方にもおすすめできる派遣会社です。

こんな人におすすめ
  • アパレル業界に特化した派遣会社を活用したい方
  • 未経験でもOKなおすすめの派遣会社を探している方
  • 対応地域が全国となっているところが良い方

アパレル派遣なび

公式サイト:アパレル派遣なび

<特徴>

  1. ファッション業界に特化した派遣会社である
  2. 未経験でも応募できる求人を多数取り扱っている
  3. 他社よりも積極的なサポートをしてくれる

ファッション業界関係者約10万人が利用している派遣会社「アパレル派遣なび」では、時給1,200円からなどの高時給の求人を多数扱っているおすすめの派遣会社の一つです。

未経験でも紹介できる求人を扱っておりその他、店長・マネージャー・SV等幅広いポジションの求人情報を扱っています。

また、担当者もかなり親身になってサポートしてくれるので、是非とも気になる方は一度無料登録していただき相談してみて下さいね。

こんな人におすすめ
  • 同業者の利用数が出来るだけ多いところが良い方
  • 親身になって相談にのってくれる担当者が良い方
  • 様々なポジションにつける求人を扱っている派遣会社が良い方

パルド株式会社

公式サイト:パルド株式会社

<特徴>

  1. 関東・関西エリアに強い派遣会社である
  2. アパレル・ファッションに特化した求人を扱っている
  3. 有名ブランドや大型百貨店などの案件も豊富にある

主に関東や関西エリアの求人を豊富に扱っている派遣会社「パルド株式会社」では、アパレル業界に特化した求人を扱っており、求人の中には有名ブランドや百貨店などのレア求人も多数あります。

また、研修制度なども行っており未経験の方には、派遣前に徹底した指導を行っています。

初めてアパレル業界で働く方は、是非とも研修制度を利用して効率よくスキルと知識を身につけて、現場で働いてみてはいかがでしょうか。

こんな人におすすめ
  • 業界未経験の方で研修などをしっかりと受けてから現場で働きたい方
  • 関東や関西エリアで求人を探している方
  • 有名ブランドや百貨店で働きたい方

iDA(アイディアクセス)

公式サイト:iDA(アイディアクセス)

<特徴>

  1. 国内外の有名ブランドに強い派遣会社である
  2. 対応地域は日本全国となっている
  3. 無料研修制度を実施しているため未経験でもOK

国内外のハイブランドに関するアパレル派遣求人を多数扱っている「iDA(アイディアクセス)」。

対応地域は日本全国となっている上に、アパレル業界未経験の方でも安心して働けるように無料の研修制度を設けています。

その他、コスメやラグジュアリーブランドにも強いので興味がある方は一度、公式サイトから登録して相談してみてはいかがでしょうか。

こんな人におすすめ
  • 紹介予定派遣(期間終了後は正社員または契約社員)の求人を探している方
  • 国内外のハイブランドを扱っているお店で働きたい方
  • 求人数が多く全国対応しているところが良い方

リクルートスタッフィング

公式サイト:リクルートスタッフィング

<特徴>

  1. 人材業界の大手企業であるリクルートグループの所属会社である
  2. アパレル業界の派遣に最も強い会社である
  3. リクルート独自のキャリアコンサルティングが受けられる

人材業界の中でも大手企業と呼ばれている”リクルートグループ”に所属している「リクルートスタッフィング」。

扱っている求人数もかなり豊富であり、対応エリアは全国となっているので必ずあなたの希望に沿った求人も見つかることでしょう。

また、無料登録することでリクルート独自のキャリアコンサルティングを受けられるので、今後のキャリアプランの相談などにも活用できそうですね。

こんな人におすすめ
  • 大手企業が運営するサービスを利用したい方
  • 扱っている求人数が出来るだけ多いところが良い方
  • プロのキャリアアドバイザーに相談したい方

スタッフブリッジ

公式サイト:スタッフブリッジ

<特徴>

  1. アパレルやファッション、コスメに特化した派遣会社である
  2. 今人気のブランド派遣先を数多く抱えている
  3. 求人先は百貨店やアウトレット店が中心となっている

最近流行のブランドを取り扱っている求人先を豊富に扱っている派遣会社「スタッフブリッジ」。

ブランドには流行りすたりがありますが、スタッフブリッジではそういった流行を先取りして扱っているブランド店の求人先を、多数扱っています。

求人先の多くは大型百貨店やアウトレット店などが主となっており、時給もかなり良い方なので是非とも気になる方は無料登録して相談してみて下さいね。

こんな人におすすめ
  • 大型百貨店やアウトレットモール等で働きたい方
  • 今流行のブランドを扱っているお店で働きたい方
  • アパレル業界に特化した派遣会社を活用したい方

パーソナル株式会社

公式サイト:パーソナル株式会社

<特徴>

  1. アパレル業界50年以上の実績を持つ派遣会社である
  2. 派遣会社大手企業であるテンプスタッフグループに属している
  3. 業界未経験者でも安心して働ける”無料研修制度”を行っている

アパレル業界に特化した派遣会社の中でも特に長い運営歴を持っている「パーソナル株式会社」。

実績数は50年以上とかなりながくこれまでのノウハウを生かして、より最適なアドバイスと求人情報を紹介してくれます。

また、業界未経験者でも安心して働けるように無料の研修制度なども用意しているので、是非とも未経験からアパレル業界に挑戦したい方は、活用してみてはいかがでしょうか。

こんな人におすすめ
  • 業界未経験から挑戦しようと考えている方
  • 長い運営歴を持っている信頼できるサービスを利用したい方
  • 大手企業のグループ会社が運営しているところが良い方

ヒューマンリソシア

公式サイト:ヒューマンリソシア

<特徴>

  1. 全国展開している総合型の派遣会社である
  2. 取り扱い求人はアパレル販売や接客系、事務やオフィスワークに強い
  3. 約1万件以上の求人情報を扱っている

対応エリアは全国とかなり広く総合的に求人情報を扱っている「ヒューマンリソシア」。

取り扱い求人の特徴としては特にアパレル販売や接客系を始めとしたものが多く、母数は1万件とかなり多いのできっとあなたの希望に沿った求人情報も見つかるはずです。

また、スキルアップ制度や派遣前研修制度なども行っているので、業界未経験の方や今以上にスキルアップしたい方にもおすすめできる派遣会社の一つですね。

こんな人におすすめ
  • 総合的に扱っている大手の派遣会社を活用したい方
  • 取り扱い求人情報が出来るだけ多いところが良い方
  • 派遣会社を活用してスキルアップを狙っている方

アパレルWORK(ウィルオブワーク)

公式サイト:アパレルWORK(ウィルオブワーク)

<特徴>

  1. アパレル業界に特化した派遣会社である
  2. 対応エリアは日本全国となっている
  3. 求人情報に対する要望は細かく設定できる

現在は”株式会社ウィルオブ・ワーク”と名前を変更しているアパレル業界に特化した派遣会社「(元)アパレルWORK(セントメディア)」。

扱っている求人の特徴としては、アパレル販売員の案件が多くラグジュアリーブランドやインポート、セレクトショップ、化粧品やコスメ系が大変多いですね。

その他、未経験の方でも紹介できる求人を豊富に扱っているので、アパレル業界に挑戦したい方にもおすすめの派遣会社です。

こんな人におすすめ
  • アパレル業界に特化した派遣会社を活用したい方
  • 全国対応している派遣会社が良い方
  • 求人情報の検索機能が優れているところが良い方

ファッションジョブペーパー

公式サイト:ファッションジョブペーパー

<特徴>

  1. アパレル販売員に特化した派遣会社である
  2. 有名ブランドの販売員ができる求人情報を豊富に扱っている
  3. Web登録のみで求人を紹介してもらえる

アパレル販売員に憧れている方におすすめしたい派遣会社「ファッションジョブペーパー」。

扱っている求人の中にはハイブランドの求人先も多数あり、利用に関してはネットから登録するだけで求人情報を紹介してもらえます。

他の派遣会社だと面談等があるのですが、こちらはネットで全て完結させることができるので、登録から実際に働くまでがかなりスピーディーです。

こんな人におすすめ
  • 出来るだけ早く働きたい方
  • 有名ブランドの販売員に憧れている方
  • 面倒な電話面談等を行いたくない方

ウノヒューマンライズ

公式サイト:ウノヒューマンライズ

<特徴>

  1. 関東や関西エリアに強い派遣会社である
  2. アパレル派遣以外にも様々な業界の求人を扱っている
  3. キャリア形成支援制度がある

今後のキャリアプランまでしっかりと相談にのってくれる派遣会社「ウノヒューマンライズ」。

アパレル業界以外にも食品派遣なども行っており、その他販売代行サービスも手がけるなど、数々の事業を行っている派遣会社の一つです。

また、今後のキャリアプランを考えるための”キャリア形成支援制度”なども行っているので、是非とも気になる方は一度相談してみてはいかがでしょうか。

こんな人におすすめ
  • 親身になって今後のキャリアプランを、一緒に考えてくれるところを利用したい方
  • アパレル業界だけではなく他の業界にも詳しい派遣会社を利用したい方
  • 業界未経験でも挑戦しやすい派遣会社を利用したい方

リンク・マーケティング

公式サイト:リンク・マーケティング

<特徴>

  1. アパレル販売や接客に特化した派遣会社である
  2. 東証一部上場のグループ会社なので信頼性が高い
  3. 年間約4,000名の利用者に求人を紹介している

上場企業のグループ会社が運営している派遣サービス「リンク・マーケティング」。

扱っている求人情報の特徴としては主に、アパレル販売や接客に関する求人先が多く、利用者も年間4,000人以上いるのでかなり信頼できる派遣サービスの一つと言えますね。

また、有名ブランドや有名企業の求人も多数扱っているので、少しでも気になる方は公式サイトから検索してみて下さいね。

こんな人におすすめ
  • 上場企業のグループ会社が運営している信頼できるところを活用したい方
  • アパレル業界に特化した派遣サービスを活用したい方
  • 有名企業やハイブランドを扱う販売店で働きたい方

エスピー企画

公式サイト:エスピー企画

<特徴>

  • アパレルやファッションに特化した派遣会社である
  • 関東や関西エリアの求人を扱っている
  • 取り扱い求人数は約250件と少なめだが、質は良い方である

アパレル業界に特化した派遣会社の一つである「エスピー企画」では、関東・関西エリアに関する求人情報だけに絞って利用者に紹介しています。

取り扱い求人数は少ないものの、かなり好条件の求人先が多い上に、細かい条件交渉なども柔軟に対応してくれます。

また、担当スタッフも親身になって対応してくれるので、大手企業と比べて痒いところまで手が届く派遣会社と言えるでしょう。

こんな人におすすめ
  • 少数精鋭な業界に詳しい派遣会社を利用したい方
  • 関東・関西に特化した派遣会社を探している方
  • 求人の量よりも質を重要視している方

【目的別・状況別】アパレルにおすすめの派遣会社

ここでは目的や状況に合わせたおすすめの派遣会社を、3つに絞ってご紹介しています。

アパレル関連の求人情報を扱っている派遣会社は前述した通りかなり多いので、その中から自身にあっている派遣会社を選ぶのはとても難しいと思います。

それぞれ取り扱っている求人の属性が違ったり、対応しているエリアが違ったりするのでしっかりとご自身の目的や今の状況にあった派遣会社を活用するようにして下さいね。

それでは以下から、それぞれ詳しくみていきましょう。

アパレル業界未経験でも採用してくれる求人を豊富に扱っている方がよい場合

アパレル業界でのキャリアは全くない未経験者の方が、派遣会社を活用して実際に現場で働く際には無料の研修制度等を行っている、大手の派遣会社がおすすめです。

比較的どの派遣会社でも”未経験OK”としているところが多いので、未経験だからといって遠慮したりすることもなく、自身の希望はしっかりと伝えるようにして好条件の求人情報を探してみて下さい。

業務に関するスキルや知識は事前に無料研修などを受講するとある程度は身につくので、後は現場で働きながら学んでいけば十分戦力として戦えるはずです。

有名ブランドに特化したアパレル派遣会社がよい場合

有名ブランドに特化した派遣会社では、ある程度キャリアに自信がないと採用されない場合が多いです。

ただもらえる時給額は他と比較するとかなり高いので、短期間で効率的に稼ぎたいと思っている方は、有名ブランドを扱っているアパレル求人を探して応募するのが良い方法ですね。

また、有名ブランドを扱っているのは大手の派遣会社が多いので、より良い条件の求人情報を探すためにも複数の派遣会社に登録して比較しながら、最終的に話を進める派遣会社を絞っていくと良いでしょう。

比較的全国どこのエリアでも幅広く求人があるアパレル派遣会社がよい場合

あなたの希望勤務地が現時点で決まっている場合は、そのエリアに特化した派遣会社を選んで求人情報を探した方がより条件のよいレアな求人が見つかりやすい上に、細かい条件交渉なども行ってもらいやすいです。

逆に、希望の勤務地が今現時点で決まっていない方は、出来るだけ全国対応している大手の派遣会社を活用した方が良いですね。

希望エリアを複数あげて担当に求人を探してもらってもそのエリアにヒットする求人情報がなかったりもするので、現時点で希望エリアが決まっていない方は是非とも大手の派遣会社を複数活用して、より良い条件の求人情報を探してもらいましょう。

アパレル派遣会社のおすすめの3つの選び方

ここではアパレル派遣会社のおすすめの3つの選び方に関して、それぞれ詳しくご紹介しています。

  1. 取り扱い求人数が多いアパレル派遣会社であるか
  2. 自身が働きたいエリアに対して求人が豊富にあるか
  3. 扱っているアパレル求人の時給額が平均して高額であるか

特に初めて派遣会社を活用する方は、どこが自身にあっているのか分かりにくいと思います。

おすすめの派遣会社といっても多数あるので、ここでご紹介している3つの簡単な選び方を是非とも参考にして頂き、ご自身に一番あった派遣会社を活用してみて下さいね。

それでは以下から、それぞれ詳しく選び方に関してみていきましょう。

取り扱い求人数が多いアパレル派遣会社であるか

派遣会社を活用する前にまずはどの程度アパレル関連の求人を扱っているのか、その数を確認しましょう。

大手の派遣会社等になると約1万件以上の求人情報を扱っている場合もありますが、実際にアパレル業界に関する求人情報は少ない場合もありますので、注意が必要です。

一番良いのはアパレル業界にだけに特化している派遣会社かつ、取り扱い求人数が1,000件以上あるところですね。

母数が少ないとどうしてもあなたの希望に沿った求人情報もヒットしにくいので、利用する前に必ずどの程度アパレル関連の求人情報を扱っているか確認するようにして下さいね。

また、取り扱い求人数に関しては、公式サイト等で明記してある場合が多いので必ず最初に確認しましょう。

自身が働きたいエリアに対して求人が豊富にあるか

現時点で既に勤務希望エリアが確定している方は、そのエリアに強い派遣会社を活用した方が良いです。

エリアに強い派遣会社だと他社では扱っていない求人情報等もありますし、比較的条件交渉なども前向きに取り組んでくれるのでかなり好条件で働ける可能性が高いです。

一番無難な方法としてはエリアに強い派遣会社と全国対応してしている大手の派遣会社両方に登録しておいて、より条件の良い求人に応募するという方法ですね。

ただ応募に関しては最終的に一つの派遣会社に絞って、話を進めるようにして下さいね。

扱っているアパレル求人の時給額が平均して高額であるか

求人情報で一番最初に目が行くのが、もらえる時給額ですよね。

実際に派遣社員としてアパレル業界で働くのは一番賢い働き方であり、正社員よりも今は派遣社員の方がもらえる月収は多いです。

 

 

派遣社員の平均時給額は1,500円程度と言われており、普通にバイトするよりもかなり良いですね。

 

その他、福利厚生に関しては派遣会社のものが適応されるので、応募前にしっかりと確認しましょう。

アパレル派遣会社を活用して働くメリットとデメリット

ここではアパレル業界で派遣会社を活用して派遣社員として働くメリットとデメリットに関して、詳しくそれぞれ解説しています。

結論から言うとアパレル業界では正社員よりも、派遣社員として働いた方がかなり条件は良いです。

サービス残業等は一切ないですし、出勤日等も比較的自由にシフトを組めるようになっています。

また、所属は派遣会社側になるので万が一お店が合わないと感じたら、途中で辞めて他のお店に移ることも可能ですね。

かなり選択肢が多いのが派遣社員のメリットと言っても過言ではないので、是非とも派遣会社の利用を検討してみて下さい。

アパレル派遣会社を活用して働く6つのメリット

  1. 自分のライフスタイルに合わせて条件交渉し働ける
  2. 好きなブランドに囲まれながら働ける
  3. 正社員と比べて派遣社員は残業がない(少ない)
  4. 時給は正社員よりも派遣社員が高め
  5. ノルマ等は基本的に一切ない
  6. 派遣社員から正社員へのステップアップも可能である

アパレル業界で派遣社員として働く一番のメリットは、自身のライフスタイルに合わせた働き方ができると言うことではないでしょうか。

時給に関しても正社員よりもはるかに高く、サービス残業等はほとんどありません。

その他、派遣先は好きなところから選べるようになっているので、あなたの好きなブランド会社で販売員として働ける可能性もかなり高いです。

圧倒的にデメリットよりもメリットが多いのがアパレル派遣の良いところなので、是非とも気になっている方は一度おすすめの派遣会社に登録して担当のキャリアアドバイザーに相談してみて下さいね。

アパレル派遣会社を活用して働く3つのデメリット

  1. アパレル業界の現場では即戦力が求められガチ!?
  2. 短期間契約なので実力がなければ契約更新されない
  3. 正社員のようにボーナス等はない

逆にアパレル派遣社員のデメリットは、即戦力を求められがちだと言うところでしょうか。

派遣会社から来ている方には現場としては、すぐにでも即戦力として働いて欲しいものです。

正社員とは違い現場研修などはありませんし、丁寧に指導している時間もありません。

使えないと判断されると契約期間の延長等はしてくれませんし、最悪途中で契約解除されることもあるかもしれませんね。

また、派遣社員には正社員のような季節ボーナス等はないので、年収でみると派遣の方がもらえる額は少ないです。

アパレル派遣会社を利用して働くまでの手順【登録から業務開始まで】

ここではアパレル業界で働きたい方が派遣会社を利用する際の利用手順に関して、登録から実際に業務開始までの流れを分かりやすく解説しています。

  1. 気になるアパレル派遣会社にWebエントリーを申し込む
  2. 担当コーディネーターと電話面談を行う
  3. 気になる求人の職場見学を行った後に、最終決定を行う
  4. 就業前の研修や準備等を行う
  5. 本格的に業務開始!

特に初めて派遣会社を利用される方は、基本的な流れはどこも同じなのでこの機会に是非とも手順を把握しておいて下さいね。

基本的にはどの派遣会社も登録から実際に働くまで全てのサービスが無料で使えますので、万が一利用料金を請求されるような派遣会社を見つけた時は、どうしてお金がかかるのかしっかりと調べた上で最終的に活用するか判断するようにして下さい。

それでは以下から、それぞれ詳しくみていきましょう。

①気になるアパレル派遣会社にWebエントリーを申し込む

まずは気になるアパレル業界に特化した派遣会社に登録しましょう。

登録の際にはWebエントリーするケースと担当者と、電話確認するとケースの2つのパターンがありますが、面倒な方はwebエントリーで済ませましょう。

また、登録自体は約1分程度で完了しますので、時間がある際にサクッと行えます。

②担当コーディネーターと電話面談を行う

登録が完了するとすぐに担当のコーディネーターから、電話面談の日程調整に関するメールが届きます。

電話面談では自身のこれまでのキャリアや持っているスキルや知識等を詳しく聞かれます。

その後はご自身の求人先に関する要望などを聞かれるので、この時にハッキリとご自身の要望を伝えるようにして下さいね。

その他、派遣会社やサービス等に関して分からないことがある場合は、電話面談の際に全て聞くようにして下さい。

③気になる求人の職場見学を行った後に、最終決定を行う

電話面談が終了すると、数日後にあなたの希望に沿った求人が複数紹介されます。

その中からあなたの好みの求人が見つかればすぐに応募することもできますが、万が一見つからなかった場合は再度条件を変更して担当のコーディネーターに探してもらいましょう。

また、他の派遣会社でも同じ条件で探してもらうのも一つの手ですね。

求人情報を探す際には好条件な求人を見つけるためにも、出来るだけ複数の派遣会社に登録して探す方法が効率的でおすすめです。

④就業前の研修や準備等を行う

応募する求人が決まったら担当のコーディネーターに伝えて、応募しましょう。

社内選考で無事に通過すると今度は、現場見学を担当のコーディネーターと一緒に行います。

現場によってはそこで面接試験等もあるので、必ず現場見学前に当日はどのような流れなのかしっかりと確認するようにして下さいね。

また、派遣会社によっては派遣前の研修等も無料で行っているところもありますので、その点も利用する派遣会社の比較材料になります。

業界未経験の方は、無料研修制度がある派遣会社を利用した方が無難ですね。

⑤本格的に業務開始!

現場見学まで無事に終わり、事前研修までしっかりと完了した方は、勤務開始日に合わせて現地へ移動します。

利用している派遣会社によっては交通費の支給があったりもしますので、その辺りも事前確認が必要です。

また、現地での寮などもあるかどうか確認し、ない場合は自身で予めアパートもしくはマンション等を押さえておきましょう。

まとめ:アパレル派遣会社おすすめランキングTOP15!【未経験OK】

ここまでアパレル業界向けのおすすめ派遣会社を、ランキング形式で分かりやすく15社に絞ってそれぞれ詳しくご紹介してきましたが、いかがでしたでしょうか。

派遣会社によっては業界未経験でもしっかりとサポートしてくれるところもあるので比較的働きやすいと思いますし、アパレル関連の求人はかなり多いので、必ずあなたの希望に沿った求人が見つかることでしょう。

少しでもアパレル派遣社員として働いてみたいと現時点で思っている方は、この記事でおすすめしている派遣会社を活用して一度担当のコーディネーターに相談してみてはいかがでしょうか。

また、ここまで読んでアパレル派遣会社についてまだ分からないことがある方は、関連性の高い項目から今一度読み直してみて下さいね。

この記事をかいた人

29歳ドイツ在住のトラベルライター。公務員から2年半で専業ライターへ。その後はワーホリビザを取得し,ドイツを拠点に海外ノマド。Webライティング,ブログ運営が生業。ライター歴3年。クラウドワークス受注実績200件。【九州男児のぶらり旅】という旅ブログを運営しています。