社内SEとして転職したい方におすすめの転職サイト5選|求められるスキルや平均年収についても丁寧に解説!

「できることなら社内SEになりたいな」

「社内SEの給与がもっと高い会社はないだろうか…」

あなたは今、このような思いを抱いていませんか?

SE(システムエンジニア)の中ではすこし地味なイメージがある社内SEですが、依然として人気が高い職種となっています。

この記事では「社内SEに求められるスキルや平均年収」「転職に役立つおすすめ転職サイト5選」などを丁寧にご紹介するので、これから転職活動を始められる方はぜひ参考になさってみてください。



社内SEについて

オフィス

① 社内SEと普通のSEの違いとは?

転職活動に取りかかる前に、まずは社内SEと普通のSEの違いについて確認しておきましょう。

SE(システムエンジニア)は、ユーザーの要望に応じてコンピュータでのシステム設計をおこない、業務を円滑にすすめるのが主な仕事です。

そしてこの対象ユーザーが自社の社員であるのが、いわゆる「社内SE」。

社内SEの主な業務としては、「社内での運用をスムーズにおこなうためのシステム開発」や「社内コミュニケーションの活性化」、「パソコントラブルの解決」などが挙げられます。

参考記事:社内SEは普通のSEとどう違う?社内のシステム担う仕事とは?|Re就活

② 社内SEに求められるスキル

社内SEの仕事はとても幅広いのですが、特に求められるスキルは以下の通りです。

  • システム開発とインフラの知識
  • コミュニケーション能力
  • マルチタスクのスキル

まずは「システム開発とインフラに関する知識」ですが、当然ながらこれが無ければ社内SEとして活躍することはできません。

社内システム開発の知識だけでなく、サーバーやネットワークに関する知識があれば様々な仕事を任せてもらえます。これらの知識は常にアップデートする必要があるので、日々学ぶ姿勢を忘れないようにしましょう。

次に大切になるのが社内の人たちから上手くヒアリングをおこなうための「コミュニケーション能力」。ここをおろそかにしてしまうと課題の発見が難しくなるので、誰とでもコミュニケーションを取れるスキルはしっかり磨くべきです。

そして幅広い業務をおこなう必要がある社内SEには、「マルチタスクのスキル」も必須と言えるでしょう。おそらくマルチタスクが苦手な方も多いと思うので、後ほどおすすめの本もご紹介いたします。

参考記事:社内SEとは?仕事内容から必要なスキル、転職活動での志望動機、資格まで解説|プロエンジニア

③ 社内SEの平均年収と将来性

社内SEの平均年収は、約500万円くらいのようです。(20代は約450万円、30代は約550万円、40代は約600万円)

一般的なSEの平均年収に比べるとすこし低く感じるかもしれませんがあくまで平均なので、給与水準の高い大手企業の社内SEであれば一般SEの平均年収より高くなることもあります。

そして社内SEはこれからも企業が存在する限りなくならないであろう職種なので将来性は十分にあると言えるでしょう。

安定感のある職を求めるSEの方にとって社内SEはうってつけの職種なので、より高い給与がもらえる会社の社内SEに転職するのがオススメです。

参考記事:社内SEの平均年収はいくらくらい?どこに転職したら年収が上がるの?|HOP!ITエンジニア転職

転職をするメリット・デメリット

これから本腰をいれて転職活動をおこなうためにも、転職をするメリット・デメリットについても確認しておきましょう。

メリット

① キャリアアップが望める

自分のキャリアアップを目指す方には、転職はとても有効な手段です。

同じ会社にずっと留まるとなかなか大きな飛躍が難しいので、思い切って環境を変えることも時には必要だと思います。

② 収入を短期間で上げやすい

同じ会社で働き続ける場合、余程のことが無ければ給与の大きなアップは望めません。

しかしより給与の高い会社へ転職すれば、短期間で自分の収入を増やすことが可能です。

デメリット

① 新しい環境が合わない可能性がある

実際に働く新しい環境は事前に把握しにくいので、いざ働き始めると自分に合わないという可能性もゼロとは言い切れません。

そのようなミスマッチを防ぐためにも、面接の際に気になることは全て質問したり、実際に働いている人にリサーチをおこなって自分に合う環境なのかどうかを吟味しましょう。

② 新たに覚えることが多くなる

新しい会社で働き始めると、今までの経験では対応できないことも増えるため新たなインプットが必要不可欠となります。

ただこれからの時代、学ぶ姿勢を怠る人材はどんどん置いていかれるので、個人的にはそこまでデメリットでもないと思います。

転職サイトを利用する際のポイント

① 必ず複数のサイトに登録する

少しでも選択肢を増やすために、必ず複数の転職サイトに登録しておきましょう。

特におすすめの転職サイトは以下でご紹介するので、ぜひ参考になさってください。

② 気になる求人にはすぐ応募する

社内SEの求人は特に人気が高いので、良い求人はあっという間に終了してしまうことも多いです。

貴重なチャンスを逃さないためにも、気になる求人にはすぐ応募するようにしましょう。

③ 希望する会社について徹底的に調べる

実際の労働環境や給与待遇については、募集概要や面接のやり取りではなかなか把握しにくいものです。

なので出来る限りの手段を用いて、希望する会社の労働環境や給与待遇についてリサーチをおこないましょう

社内SEの方におすすめの転職サイト5選

マイナビエージェント IT

公式サイト:https://mynavi-agent.jp/

「マイナビエージェント IT」はIT業界の求人に特化した転職エージェント。

【3つの特徴】

  • キャリアアドバイザーによるヒアリング
  • 面接対策などの転職活動トータルサポート
  • 非公開求人・独占求人からも求人を紹介

 

「マイナビエージェント IT」では、業界に精通したキャリアアドバイザーがあなたの経歴や希望について丁寧にヒアリングをおこなってくれるので、あなたの希望に合う会社を見つけやすくなっています。

希望に合う会社が見つかったら、キャリアアドバイザーが応募の手続きを代行。もちろん複数の会社へ同時に応募することもできます。

そして面接・選考の前に希望すれば、面接についての指導やアドバイスも受けることが可能。面接に不安を感じる方は、ぜひキャリアアドバイザーに頼りましょう。

「キャリアアドバイザーの対応が親切丁寧で良かった!」「自分では見つけられなかった選択肢を提案してもらえた!」など、利用した人の評判も上々。

また非公開求人や独占求人も多く取り扱っているので、あなたの希望に合う社内SEの求人もきっと見つかるはずです。

無料転職サポートの申込みはわずか3分で完了するので、興味のある方はぜひ無料登録をおこなってみてくださいね。

レバテックキャリア

公式サイト:https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアは、ITエンジニアやWEBクリエイター専門の転職エージェント。

【3つの特徴】

  • 話が通じるキャリアアドバイザー
  • 企業別対策で内定率が格段に上がる
  • 業界トップクラスの求人数

 

レバテックキャリアのキャリアアドバイザーは専門用語や最新技術に精通しているので、あなたのパーソナリティや志向性に合った求人提案をおこなってくれます。

実は私も転職活動をおこなった際にレバテックキャリアを利用したのですが、担当キャリアアドバイザーの方が丁寧にヒアリングしてくださり、多くの良い求人を紹介してもらえました。

また職務経歴書を徹底的に添削してもらえるので、企業ごとに対策された経歴書により書類選考率もかなり高くなっています。

そしてレバテックキャリアでは、大手や優良企業からの募集や新規の極秘プロジェクトの募集など多数の非公開求人も保有しているので、あなたの希望に合う会社や仕事がきっと見つかるはず。

登録はわずか30秒で完了するので、興味のある方はまず無料登録をおこなってみてください。

Green (グリーン)

公式サイト:https://www.green-japan.com/

Green(グリーン)は、IT/Web業界の求人・採用情報に強い転職サイト。

【3つの特徴】

  • IT/Web系企業から積極的なアプローチ
  • 応募前に企業の担当者に会える
  • 現職に見つからないブロック企業も登録可能

 

Green(グリーン)では「スカウト機能」が導入されているので、あなたの経歴に興味をもった企業からメッセージや簡易アプローチが送られてくることがあります。その場合、企業との相性が良い高い可能性があるので、ぜひ積極的にコンタクトを取ってみましょう。

また「今熱いのはここ!注目の企業特集」といったページも用意されているので、今まで知らなかった優良企業も見つけやすくなっています。

ちなみに社内SEの求人もかなり豊富に取り扱っているので、気になる方はぜひチェックしてみてください。

type転職エージェント

公式サイト:https://type.career-agent.jp/

type転職エージェントは、各業界に精通した転職エージェント。

【3つの特徴】

  • あなたの強みを明確化
  • 書類・面接対策をフルサポート
  • 言いづらい条件交渉もお任せ

 

type転職エージェントでは、これまでの経歴の棚卸しをおこないあなたのスキルをしっかりと把握。

それにより業界や転職マーケットのトレンドを踏まえたキャリアプランを幅広く提案し、多数の非公開求人の中から最適なものを紹介してもらえます。

またあなたの強みを的確に伝える応募書類の作成ノウハウも教えてもらえるので、万全の体制で選考に臨めるでしょう。

そして入社日や年収、その他の条件交渉など自分では企業に切り出しにくいトピックをキャリアアドバイザーが代行してくれるのも嬉しいポイント。

現職を円満退社するためのノウハウも教えてもらえるので、転職初心者の方でも安心です。

登録はわずか1分で完了するので、気になる方はぜひ無料登録してみてください。

doda (デューダ)

公式サイト:doda転職エージェント

doda(デューダ)は、転職を成功に導いてくれる転職サイト。

【3つの特徴】

  • こだわり条件による求人検索
  • 安心のエージェントサービス
  • 効率的なスカウトサービス

 

doda(デューダ)では職種・勤務地・雇用形態はもちろん、こだわり条件による検索ができるので、あなたの希望に合う仕事を見つけやすくなっています。

また一人での転職活動が不安な方のために「エージェントサービス」も用意されています。非公開求人を含む10万件以上の求人から、あなたの希望や適性に合った仕事を照会してもらえますよ。

そして仕事が忙しく転職活動の時間がとれない方には「スカウトサービス」がおすすめ。あなたの経歴に興味を持った企業から直接オファーが届くので、効率的に転職活動をおこなうことができます。

doda(デューダ)の登録はわずか数分で完了するので、気になる方はぜひ無料登録してみてください。

社内SEとしてスキルアップするために

① 社内SEが取っておきたい資格

社内SEとしてスキルアップを図りたい方は、以下の資格を取得することをオススメします。

  • 基本情報処理技術者
  • CCNA
  • オラクルマスター
  • LinuC (レベル1)

これらの資格を持っていることで手当がつくこともありますし、転職活動に役立つので興味のある方はぜひ取得してみてください。

参考記事:社内SEが取っておきたい資格|プロエンジニア

② 社内SEの方におすすめの本

イシューからはじめよ|安宅和人

イシューからはじめよ――知的生産の「シンプルな本質」

『イシューからはじめよ』は、マッキンゼーでコンサルタントの経験を積まれた安宅和人さんによる、優れた知的生産をおこなう思考法が解説された本。

ボトルネックを見つけることが重要な社内SEの方にも役立つ考え方が、いろいろと紹介されていますよ。

やるべきことは、100分の1になる!」というキャッチコピーの通り業務改善に役立つ良書なので、生産性をより高めたい方はぜひ読んでみてください。

すべての仕事は10分で終わる マルチタスクでも仕事がたまらない究極の方法|森川亮

すべての仕事は10分で終わる マルチタスクでも仕事がたまらない究極の方法

『すべての仕事は10分で終わる マルチタスクでも仕事がたまらない究極の方法』は、経営者である森川亮さんが「仕事を早く終わらせる方法」を解説されている本。

時間をいかに効率的に使うかが大事」と語る森川さんの教えは、マルチタスクが求められる社内SEの方にもきっと役立つと思います。

まとめ:理想の仕事を見つけるために今できることを始めよう!

最初にもお伝えしましたが、社内SEは現在とても人気が高い職種です。

だからこそアクションを起こす人の方がチャンスを掴みやすいので、あなたもぜひ勇気を出して転職への第一歩を踏み出してみてください。

転職サイトへの登録はわずか数分で完了しますので、ぜひ今日のうちにおこなってみてはいかがでしょうか?

あなたが理想的な社内SEの職に就けるよう、かげながら応援しておりますね。

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この記事をかいた人

平井 政之

Webデザイナー / 毎日のんびり楽しく生きています。個人ブログを定期的に更新しているので、興味のある方はぜひご覧くださいね。現在LP制作のご依頼も承っております。ご相談はTwitterのDMからどうぞ。